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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の研修を外部講師に委託しているが、エンジニアとしてはかなりイマイチな内容だった。が、人事はかなりお気に入り...続きを読む(全118文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の研修を外部講師に委託しているが、エンジニアとしてはかなりイマイチな内容だった。が、人事はかなりお気に入り...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属1年後、昇進後、など段階の折々で人事研修が設けられているが中身はない 外部講師のセレクト基準もよくわからない続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアアップは期待しない方がよい。
人の雰囲気は皆さんいいが、ベンチャーのような成長を期待すると的外れな...続きを読む(全107文字)
社内異動制度やキャリア相談制度があり、自分の希望に合わせてキャリアを広げられる環境だと思った。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
若いうちからいろんな開発に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
携わりすぎて、働く時間が多くなる。
アサインされないとすごく暇そう。続きを読む(全78文字)
営業職の理系分野に関する理解が難しいため少し苦戦しそうだなと感じました。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発や教育体制と言えるようなものは、大手企業なのにも関わらず、全く何もありませんでした。
...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらスキルアップは望めない環境だと思います。
向上心がある人ほど転職していきます。
逆に、頑張らなくても年...続きを読む(全114文字)
OJTが1年間あり、インプットとアウトプットを両方出来る研修制度が整っている続きを読む(全38文字)
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【良い点】
毎年OJTけんしゅうがあるので、未経験の人でも業務を割とすぐに覚えることができる。その点は不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内研修は多く、新卒から半年の集合研修後に配属となる。配属後も数年間は手厚いフォローがある。また1人につき、先輩が1人ついて、サポートしてくれる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制といったものはあまりなかったように思います。親切な上司や先輩がしっかりと教えてくれた印象です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
先輩から教えられるので心配はいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理が多く、人によって教え方が異なり、マニュアルがないの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社内の勉強会などは無かった。自主的に勉強会を開く事はできる環境だと思う。外部の研修をたまに開くことはあったと思いますが。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新人研修はとても手厚いです。同期の横のつながりが持てるように、人事側で工夫しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新人研修が3か月みっちりあって、転職した今、ありがたみを感じた。また、同期とのコミュニケーションが密に取れる時期でもあったので、今後の社会人...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得への一時金や手当の申請が、以前は4半期締めだったが、半期締めに改悪された。モチベーションが下がった社員が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社外での研修や資格の取得について、費用の補助や現場での支援は上司・同僚・部下から十分にされていたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社内で定められている業務に役立つ資格の試験に関しては、受験料を負担してもらえる。(ただ、あくまで、会社が定める資格についての話なので、基本...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員の教育制度としては、研修期間が半年間と十分すぎるくらい充実している。IT技術の基礎をしっかりと学ぶことができ、配属前にOJTですべて...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新入社員研修が6カ月間と充実している。また、資格取得によってそれなりの奨励金がもらえるため、資格をよく取得する人には良い収入となっている。働...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
微々たるものであったが資格手当が少し出た。
確かIPAの基本情報技術者試験で月額2,000円、応用情報技術者試験で月額4,000円
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
与えられた仕事を日々こなして生活していくには大きな支障はない会社です。
サービス残業もあまりないです。
休日は、基本的に公務員と同程度の休み...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新卒の研修はIT系の学校出身でなくても時間をかけて行ってくれた。現場にいって使用する言語とは異なるため、即戦力となる訳ではなかったが、基本的...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
まず最初に作業に関しての丁寧な講習がありました。座学で作業に関してと、ケガをしにくい動作についてとても詳しく教えていただきました。また、実際...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人だな、仕事出来るな、と思う人から転職してしまっている。皆、上司との関係性は良好だが希望通りに働けていない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、SESとして顧客先に常駐していました。当時は社内にいるよりも顧客先のオフィスで仕事をするのが基本で...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
会社としては原則として定時で退社できる文化が根付いていました。残業が発生しても事前に申請する仕組みがあり、無理な残業を強いられることは少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、海外旅行に行かれている方もたくさんいらっしゃいました。
時間休もあるので、急遽病院に行きたいと言った時でも当日申請で取...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には特定の資格を取得しないとできなくなるような評価制度に変わり、営業で資格取得が不要な職種でも共通の制度でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休の取得は当たり前のようにできます。産休、育休後に戻ってきて働き続けている方が多いです。
復職後の配置は本人の希望が通っているように...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
東急ハーベストの施設をお得に予約できる制度があり、何度も使用させていただきました。連休などは人気で競争率が高いですが、普通の休日は競争率が高...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の変更が自分の働きたい形とそぐわず退職。
営業や開発などもろもろの結果が数値としてあらわれる部門はま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい 時間休み、半休など自分の業務がコントロールできていれば直前でも承認される とくに取得事由も明記しなくてよい
リモートワーク...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
初年度の夏からボーナスがもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくはないですが、同業他社と比べて多いわけではないです。
昇給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
Udemyを受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
時折受講を強制させられる動画研修があまり業務に直結するものでなく
内容もつま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の方には地域での勉強会なども準備されていて、地域一丸となっての司法などよサービス提供への知見を深める機会も大いにあるようでした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先の業務内容や研修制度に依存する部分もありますが、研修の自由度が高いと上に立つ人間によって成長度やモ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいため、よほど性格や業務態度に問題がなければ誰でも管理者になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあま...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件による。
社内でサポートしてもらえることはほとんどなかったため、個人的な勉強を通じて成長していくし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制については、あまり良いとは言えませんでした。スタートアップ事業を担当しましたが、みんなでやりながら学んでいくというスタイルです。みん...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ソフトバンクアカデミアやソフトバンクユニバーシティなどグループとしての研修制度やキャリアアップの機会があるため、そういうものを積極的に活用す...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルアップして転職をうまく成功させる人もいると思う。しかしただ働いているだけの人、何の目標もなく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に研修制度はありませんでした。自分で本を買って経費精算できるので、それで自己研鑽するといった感じでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修体制がかなりしっかりしていた。難しい内容でも時間をかけて教えてくれるので、戸惑いはなかった。実務に入ってからも、いきなり独り立ちさせるの...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社アイネット |
|---|---|
| フリガナ | アイネット |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 32億399万円 |
| 従業員数 | 1,740人 |
| 売上高 | 389億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐伯 友道 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-682-0800 |
| URL | https://www.inet.co.jp/ |
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