テーブルマークホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
冷凍食品はメニューのバラエティー化が進み消費者の利用機会は増えている。何よりもテーブルマークには旧・加ト吉が育てた「冷凍うどん」があるのが強み...続きを読む(全231文字)

営業は加ト吉時代は良く言えば、自由に出来た。悪く言えば、気合と根性と個々の人間関係中心の営業スタイルが主流。現在は基本はシステム化された、マニュアル営業。...続きを読む(全167文字)

女性社員は結婚すると本社勤務から工場へ出向させられる場合が殆どで かといって 結婚適齢期の25才を過ぎると居ずらい雰囲気でした。
本社が地方ということも...続きを読む(全153文字)

①入社当時から現在まで変わらない私の加ト吉に対する将来像
・冷凍食品事業をメインとした事業内容なので、今後も食品事業で確固たる将来性が期待できます。冷凍...続きを読む(全414文字)

私の場合は、家族の個人的理由でした。
実質、退職の方向性を役員とも話しはじめてから約1年後に退職させていただきました。
なので、あまり参考にならないと...続きを読む(全438文字)

営業の場合は、実績を積んで、結果が継続的に出るようになれば、仕事を一任してもらえる。
例えば
①重大な稟議書も、能力的に利益や業界や様々な影響への判断が...続きを読む(全305文字)

女性は、比較的長い定着率であった。産休も取れたが、同じ部署、同じ支店内で職場結婚をした場合は、寿退社しない場合は、必ず女性のほうが異動を言い渡されるため、...続きを読む(全167文字)

給与に関しては、比較的満足していた。また、家賃補助は本当に手厚く、大変助かった。また、昇進に関しては結構年寄りが多く前が詰まっていたため、主任から先がなか...続きを読む(全158文字)

そのころ、会社の粉飾決算の噂(最終的には本当であったが)がでて、将来に不安を感じたため。しかし、今となってみては、JTの加ト吉乗っ取りであったに他ならない...続きを読む(全165文字)

JTの研修を受講することができ、また定期的に研修を受けるようになっているため、研修制度は充実しているといえる。実務に関しては現場を経験しながら覚えていく形...続きを読む(全163文字)

加ト吉とジェイティフーズが合併した会社だが、徐々に加ト吉色が強くなってきている感あり。ただ親会社はあくまでJTなためそちらの路線にも乗り切れず、たえず中途...続きを読む(全180文字)

退職理由は結婚による寿退社ですが、本来なら長く勤務したい会社だと思います。待遇、福利厚生、業績、人間関係など全般的にも大きな問題はなかったと思います。在職...続きを読む(全165文字)

仕事のやりがい、待遇など特に問題なく、環境的には良かったと思います。結婚のために退職をしましたが、将来的にも長く勤務すれば良かったかな?と思うこともありま...続きを読む(全152文字)

現在のテーブルマークは様々な会社の複合体と言ってもよいくらいです。社風は親会社のJTとは異なります。食品会社ですのでそれなりに体力が必要です。旧加ト吉の社...続きを読む(全160文字)

支店に勤めていました。
こちらは完全に男尊女卑がはっきりしている会社でした。
また支店長と主任の仲が悪く、いつも争っていてそれに他の社員が翻弄されてい...続きを読む(全261文字)

自分の場合、もともとの所属会社(JTフーズ)の給与が業界の中では低いほうだったことに加え、派遣を経てからの中途採用ということも重なり、同業他社の同年齢、同...続きを読む(全206文字)

リストラに伴う早期退職制度に応じました。旧・加ト吉とJTフーズの事業統合があったため、必然的に余剰人員が生じたのでリストラもやむなしとは思います。早期退職...続きを読む(全151文字)

・半期ごとのタイミングでおこなわれる大手食品問屋、チェーンスーパーとの商談による商品導入が業務の上での大きなポイント。半年間の売上を占う商談なのでやりがい...続きを読む(全179文字)

完全に女性に対してはキャリアを求める会社ではありませんでした。
男性主体を徹底した会社でした。
残業も早出出勤も強要されていました。
給料体制は、基...続きを読む(全169文字)