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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は忙しい事を覚悟していたが、その分スキルアップに繋げようというモチベーションがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
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株式会社リプライオリティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リプライオリティの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リプライオリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は忙しい事を覚悟していたが、その分スキルアップに繋げようというモチベーションがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に想像していたより、当時はベンチャー企業っぽい風土がまだ色濃く残っていた印象です。
そのため、ハードに働きたいタイプの人にとっては力を...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良い面で言えば、過去に比べて就労面の改善がなされているので、就活時に見た口コミより待遇面は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昔は個人で複数の業務を抱えることが多かったと聞いていましたが、現在は5人1チームで動く体制となっており、常に頼れる上司が近くにいるのは、良い...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、業務終了後に日報を書く制度がありました。その当時の上司は毎日新入社員の日報を見て対応してくださっていたの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
場所。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の職種だったが、総評として。
管理職には管理職に相応しい品格や能力を身につける努力をしてほ...続きを読む(全206文字)
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当時はヒューマンキャピタルシステムズという人材メインの会社で、いわゆるベンチャー。面接はグループ面接があり、その後最終面接だった気がする。面接時には社長...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分で考えなければいけない環境にある事。
なので恐らく合う人には合う会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても基...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今は良くなっている部分は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を支払わない。
22時以降の残業についてのみ時給250~...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
男性・女性といった性別に関係なく働ける環境だと思います。実際、業務内容によって役割が分けられるというよりは、それぞれの適性や意欲に応じて仕事...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のような風通しの良さがあり、上下関係もそこまで堅くなく、意見や相談がしやすい雰囲気の会社だと思います。
分からないことがあって...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
自己成長にはつながる環境だと思います。業務量も多く、日々さまざまな対応が求められるため、自然とスピード感や対応力は身についていきますし、主体...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
成果主義でチームワークも良く、結果を出せばしっかり評価してもらえる印象があります。周りの社員のモチベーションも高く、お互いに刺激し合える雰囲...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内は若手社員が中心でとても活気があり、成長意欲の高い人にはチャンスが多い職場です。
会社もそうした意欲の高い人間にはチャンスを与えようとし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私が在籍していた時点でも給与テーブルがしっかり整備されていて、年2回の昇給チャンスがありました。
評価制度も明確だったので、自分が今どの位置...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時期にもよりますが、ハードワークになることが多く、プレッシャーを感じる場面もありました。仕事中心のスタンスが求め...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
直近5年間は増収・増益を続けていて、ついに上場も達成。
会社としての勢いを感じますし、今後もさらに成長していくんじゃないかと期待しています。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより研修の内容が薄かったこと。正直何も得られなかったに等しい。基本的にはOJTで学んでいくスタイルだが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
専門分野へのこだわりが強い社員が多く、共通の興味を持つ人にとっては馴染みやすい一方で、人によっては独特の雰囲気に感じる可能性があります。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている業務内容が実際のものと異なる場合があります。不安がある場合は担当営業に確認することをおすすめ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手であること
24勤務したら実質2日休みときいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた形態での仕事はほとんどあり...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と募集には書いていますが無期雇用はただの派遣です。スタッフサービス本社で社員として働ける訳ではなく、中小企...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員一人一人は自分のところは優しい人が多くプライベートな相談もできた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がないと言われていたのに夜...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修をしっかりとしてくれると思ったが、不十分なまま現場投入されたためお客様に対してご迷惑をおかけした。毎日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
誰でもすぐに受け入れる雰囲気があると思います。当たり前と思っていましたが、社外にでて、当たり前ではないのだと気づきました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入る前はものすごくアットホームで、すごく丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する係長の当たり外れが激しいです。
きついです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後とのギャップとしてバイトのシフトはやりやすいです。塾長がある程度調整を図ってくれているので快適です。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社リプライオリティ |
|---|---|
| フリガナ | リプライオリティ |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 26億3126万1000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中山伸之 |
| 本社所在地 | 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町9番20号 |
| 電話番号 | 03-6821-0050 |
| URL | https://www.repriority.co.jp/ |
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