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ギブリーの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全1件)

株式会社ギブリーの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ギブリーの 本選考体験記一覧

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1次面接

総合職
23卒 | 駒澤大学 | 男性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】基本的には温厚な方で話しやすいが、考えや価値観に関する深掘りには厳しい印象...

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公開日:2022年4月27日

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ギブリーを見た人が見ている他社の本選考体験記

株式会社地域科学研究所

まちづくりディレクター
内定辞退
Q. 志望動機
A.
「帰ってきたいまちを作りたい」私はこの夢を貴社でなら実現できると考え、志望しました。これは、大学進学や就職を機に若者が県外へ出て行って戻ってこない現状に危機感を感じたことがきっかけです。私と同様に県外の大学へ進学した友人の多くは「無理に地元に帰ろうと思わない」と都市部で就職してしまいました。私はこのままでは地元が衰退してしまうと感じ、地元に帰ってきたいと思えるまちづくりをしたいと考えました。貴社は地域と密着し、住民が暮らし続けたいまちづくりのサポートを行なっています。自分の力で地域に変化を与えることのできるこの業務で、私の強みである「計画性」と「行動力」を活かすことで、夢を実現できると考えました。 続きを読む
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公開日:2019年6月25日

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Q. 志望動機
A.
私は、ITを通じた日本の教育支援について関心があり、ビジネスとしての教育を経験したいと思い貴社を志望します。 私は、ボランティアとしての中高の部活への指導を通して、多くの学生は「何のために学ぶかわからない。」と疑問に思っていたり、大人のイメージとして「疲れている、つまらなそう」と将来に希望がなかったりしていると感じました。私は、すべての人が将来に希望を持ち、主体的に物事を判断し行動できる人間に育ってほしいです。そのために必要だと考えたのは次の2つです。1つ目は一律ではなく個人に合わせた学びをすること。2つ目は自己肯定感を挙げることです。1つ目に関しては、20年間蓄積した学習データを活用できること、2つ目に関しては学習履歴を活用し、個人の学びを可視化しているとしている、という点で貴社にひかれており、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2019年4月11日

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Q. 志望動機
A.
志望理由は、まず自身の軸を説明した上で以下の4つを挙げてそれぞれ理由をつけて説明した。 1,お客様に寄り添って課題解決している 2,独立系である 3,技術者のことを考えた企業 4,一気通貫でやる 自分の今までの経験から、成長できること、お客様に寄り添った働き方がしたいということを伝えた。1に関して、貴社では一般的なSIerと違って顧客の社内SEの教育もしっかりやっているので顧客のSE的な自立を支援しているところに魅力を感じた。2に関して、独立系なので自社製品に縛られず本当に良いものを提案できるから。3に関して、技術者を支援する研修が充実していて成長できるから。4に関して、下流から上流まで扱うのでシステム開発のいろはを習得できるから。 続きを読む
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公開日:2021年12月10日

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ギブリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ギブリー
フリガナ ギブリー
設立日 2009年4月
従業員数 120人
代表者 井手高志
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8階
電話番号 03-5389-7188
URL https://givery.co.jp
NOKIZAL ID: 1351609

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