回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場環境としては特別に女性に不利ということもなく、産休・育休制度も整っているため、安心して働ける雰囲気があります。キャリア面でも努力次第で評...続きを読む(全249文字)
株式会社トリドールホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリドールホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリドールホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職場環境としては特別に女性に不利ということもなく、産休・育休制度も整っているため、安心して働ける雰囲気があります。キャリア面でも努力次第で評...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。また店舗ごとによるとは思いますが、みなさん仲良しで切磋琢磨しながら働いております
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性がマネージャー以上の管理職についてる方は殆ど見たことがなかった。今ではパート店長してた方が社員になって、マネージャーに上がるケース...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
例えば出産などのライフイベントが発生した時に、融通が利くような環境ではあまりないと思う。(これはこの会社に限らず...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
性別問わず重宝される点。
というか人材不足だったので来てもらえるならとりあえず採用しますのスタンスであった。
ハードに働く人であれば男女問わ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境が整っているように感じます。
パートの女性が多く働いており、人によっては朝仕込みの時間だけ勤務されていました。
【気にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事内容は自分に合っていて楽しいです。パートナーさんが比較的女性が多いため、働きやすさがあるのではとも思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時短勤務の方もいてお子様がいる人は働きやすい環境かと思います。
また、用事などがある場合事前に申告することでシフト調整できます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、女性にとっても働きやすい環境なのではないかと思う。
社屋が新しくなり、社内カフェ?も充実していると聞いたので。
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
体力と忍耐力があれば働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に左右されるし、お店によってはスピード感を求められるので妊娠して...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別による賃金格差や昇給格差はない。男女問わず役員や管理者になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラまがいの発...続きを読む(全145文字)
女性も多く在籍しており、育児休暇などの制度も整っている。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
店長との折り合いが悪いとどうしても面白くなくなる時がある。
アルバイトをやめたり始めたりする人が多いので、一緒に働く仲間が安定しない。なので...続きを読む(全105文字)
業務量が多く残業も多いので女性にとっては融通が利きにくい働きにくい環境かなと思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性が基本的にはイキイキしています。平日は
お子様がいらっしゃる方などが多く、皆さん仲良さげに働いていますので
働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
パートに関しては女性のスタッフが多いので仕事がしやすいと思います。社員となると激務かと思います。続きを読む(全54文字)
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女性のスタッフが多数所属しているため働きやすい。また子供の都合があってもシフトを調整して柔軟に働くことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも管理職がいる。常に人手不足のため、はじめのほうは昇進がしやすい環境であることがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とて...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児をされていらっしゃる方々がとても休みを取りずらそうにされていたり・女性特有で毎月起きる生理(月経)の時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女問わず基本とてもみんな仲良かったです。
基本的に力仕事なので大変でしたが、人間関係に恵まれてたのでとても楽しく働くことができました。製麺...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本部は女性も活躍できる。
管理職の女性もいる。
ダイバーシティ推進を行っているので、今後働きやすさが改善される可能性はある。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が働きやすさとしては人によりますが悪くはないと思います。
現場の特徴として親世代の方々が多いのである程度可愛がってくれます。愛嬌がある方...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
店舗で伸ばせるスキルと言えば、コミュニケーションと何を売っているかの調理スキル、マネジメントくらいである。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
うどんの業態はすごい成長を見せており、まだ止まる勢いはない。
年収アップは役職をあげていくしかなく、すぐにあがれる環境ではないと思われる。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助が出る点は非常に大きい。
転勤がある前提で働くことになるが、6割負担はかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職する寸前から、まとまった休日をとるよう上司から促されるようになった。
とはいえ現場の人間はアルバイトに働かせて自分だけ休むというのもあま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
管理職はまずエリアのマネージャーとして数店舗の店長をマネジメントする。毎日担当する店舗をめぐっている。部下の数字が自らの実績になるため、みな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大卒であれば早々に店長なれる。
複数店舗の運営やスタッフのマネジメントなどが可能でマルチタスク処理能力の向上が叶う。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業界では群を抜いている印象。
企業として今後も成長をして行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの優秀な人材がいるため自...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
当時アルバイトで2年ほど働いていたが、有給休暇がつかえました。また、安くうどんをまかないとして食べられました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般職だとすこし物足りない気がしますが、マネージャー以上になるとぐんっとあがります。
頑張れば昇給もすぐできるので努力できる人にはあっている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手ですがベンチャー的な要素を含んだ会社だった印象です。
年数関係なく誰でも手をあげてチャンスを掴める会社です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トリドールホールディングス |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 48億5400万円 |
| 従業員数 | 7,830人 |
| 売上高 | 2682億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 粟田 貴也 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 03-4221-8900 |
| URL | https://www.toridoll.com/ |
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