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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約期間にはオンライン研修のプログラムがあるので、勉強に使っていた。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
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契約期間にはオンライン研修のプログラムがあるので、勉強に使っていた。続きを読む(全34文字)
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給料はかなり魅力的だったので、契約社員のオファーでも出向先で挑戦したい仕事もできるので、入社を決めた。
しかし、入社してからやっぱり当初面接で話した業務...続きを読む(全192文字)
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1年間の出向契約だったので、普通の正社員より給料が良かった続きを読む(全29文字)
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ルーティン作業しかできなかった続きを読む(全15文字)
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出向先のチームは仕事も子育ての両立できるように見えたので、悪くはないかと思う
ヘイズのコンサルタントも昇進や他の企業に転職できたケースがあるので、社外...続きを読む(全101文字)
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契約社員を出向先に売り出してから、アフターケアとか何もしないため、退職を考え始めた。
あとは出向先も契約社員を採用する予算がなくなったので、お互いにちょ...続きを読む(全283文字)
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コロナで100%在宅勤務なので、ワークライフバランスができた続きを読む(全30文字)
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【良い点】
外資系の会社らしく性別によるキャリアパスの違いは全くない。実際に半分以上のチームマネージャーは女性。更にLGBTの社員も多く在籍している事か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ニッチなポジション(特にバイリンガル人材)に対して非常に強みがあり、他社と比べても採用率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
実力主義の為、月々のKPI、営業目標を達成すれば残業は0も可能。テレワークに関しても厳しく管理している訳ではないので、メリハリをつけた働き方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この会社は従業員の半分以上が女性でして、出産してから仕事に戻って来る人多いです。会社も積極的にワーキングマザーのため悪くはない福利厚生を提供...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
メインの事業になる人材紹介部門はプロモーションターゲットがすでにはっきり決めています。もちろん一生懸命頑張れば達成できてセールスコミッション...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上司は同じ会社でも人によって評価が変わると思います。今の業務委託部門の管理者だちは今までの中一番最高のチーム。メインの人材紹介部門の管理者だ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったと思います。バックオフィスであったこともあり、有給はほぼ使うことができました。コンサルタントはチームで連携しつ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若くても色々なことを最初から任せてもらえる。良いエリアを担当できれば年収もすごくあがる。結果を残せばある程度わがままも許される。ある意味働き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブ制なので20代で1000万円以上の年収を超える人もたくさんいる。実力主義なので、結果を残せばいくらでも上に行ける。一攫千金を狙...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
制度がしっかりしているわけでは無いが、ルーズだからこそ好きに働ける。残業するもしないも本人次第。一年目から休みも取りやすい。欠勤もとりやすい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自身の退職理由に関しては、完全に個人的な理由であったので特に不満足な点はない。むしろ退職せずに済むのであればしたくはなかったくらい、人間関係...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
フラットな環境なので、昇進に関しては男女差がまったくない。バックオフィスに関しては女性がほとんどだったが、すでに固定しており入社の時点から大...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
実際に関わりのある上司、先輩、同僚はサバサバしていて、とても仕事がやりやすかった。全体的にも話しやすい雰囲気はあると思う。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インターナショナルなバックグラウンドを持つ社員が多い。外国籍の人も多いし、日本人でも海外経験者が多いので、国際的な環境で働きたい人には向いて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の社員も多いし、女性の管理職もいるので、性差別はないように感じる。また、インターナショナルなバックグラウンドの人が多いため、特に日本的な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
日本語を話せない外国人ばかりなため、英語力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本のことを何も理解してない人がディレクターや...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
プレッシャーが多いため、精神面は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
台湾人のトレーナーがいるが、彼女すら日本語をまともに話...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コミッションがチームプレイではなく、自分次第。良い業界やクライアントを担当すれば、自ずと年収は増えると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヘイズスペシャリストリクルートメントジャパン |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1517万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | リチャード・アードリー |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー38階 |
| 電話番号 | 03-3560-1188 |
| URL | https://www.hays.co.jp/ |
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