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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はかなり魅力的だったので、契約社員のオファーでも出向先で挑戦したい仕事もできるので、入社を決めた。
しかし、入社してからやっぱり当初面接で話した業務...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    産休後に復帰して活躍している社員も多く、女性比率...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    今後の雇用規制緩和で転職市場自体に追い風が吹いている。
    また、製造業など元々転職市場にあまりいない希少人材にリーチできている部分もあり、そう言...
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    【良い点】
    いろいろ社内のトレーニングを受けることができたのでその点は非常よかった。グローバルの会社なのでいろんな国の方とコミュニケーションできるところも...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    PwCコンサルティング合同会社は、DXやサステナビリティ、ガバナンス強化など企業の変革ニーズの高まりを背景に、コンサルティング需要の拡大が見込...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    裁量を持って仕事ができます。(業務量多過ぎ、丸投げ業務多過ぎ)
    良い点はほとんどないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点はた...
    続きを読む(全326文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    登録して派遣された後1年以上だと何かしらの教育体制があるようですが、全体的に、派遣された後は放置です。
    顔合わせの前は、面接対策として、アド...続きを読む(全490文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ベースが定められており、それ以降は全て実績にて決まるとの事。続きを読む(全30文字)

    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    主にインセンティブで収入を増やす制度であるため、仕事量もその分増える。ただ、自己管理はしやすいとの事。続きを読む(全51文字)

    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実力主義的な社風ではあるが、昇進には対人関係も必要になるケースがあるとの事。続きを読む(全38文字)

    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ノウハウやナレッジの共有が活発であり、コミュニケーションを社員同士でよく取るとのお話があった。続きを読む(全47文字)

    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    マネージャー面接をしていただいた社員の方、三人とも女性の方でありキャリア形成はフラットである印象がある。続きを読む(全52文字)

    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1年間の出向契約だったので、普通の正社員より給料が良かった続きを読む(全29文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

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    ルーティン作業しかできなかった続きを読む(全15文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出向先のチームは仕事も子育ての両立できるように見えたので、悪くはないかと思う

    ヘイズのコンサルタントも昇進や他の企業に転職できたケースがあるので、社外...続きを読む(全101文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

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    契約期間にはオンライン研修のプログラムがあるので、勉強に使っていた。続きを読む(全34文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    リスクヘッジのため社内承認フローがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で社内手続きの多さから会議帯も多くなり会議...続きを読む(全152文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワーキングホリデーに行くためにお金をできるだけ短期間で貯めたかった。入社後のギャップは特にはない。きついと思って入って、ちゃんときつかった続きを読む(全75文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にパソコンスキルは求められない。最低限文字入力ができれば大丈夫だったので事務初心者にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前にシスター制度があると聞いていたので入社してすぐはシスターに色々助けてもらいました。最初の配属の店舗が合わず辞めようかと相談に乗っても...続きを読む(全188文字)

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    株式会社小学館集英社プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    小学館で派遣バイトをする魅力は、出版業界の現場を間近で体感できることです。編集や制作に関わる人たちの仕事ぶりに触れながら、社会人としての基本...続きを読む(全181文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣の面談で受けた内容と特に相違がなかったため、不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、この会社だけに言えることでは...続きを読む(全189文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初はお菓子屋さんで働いてみたいな〜と軽い気持ちで思いセレブリックスに入社しました。
    しばらくコンビニ派遣を頑張っていると上司の方から「洋菓...続きを読む(全250文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官の方のお人柄がよく、今でも信頼しております。配属前に研修があるので、業界未経験でも基礎知識は得ることができます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ビッグウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    速やかに面談、職場見学、採用と進む。こちらの希望、意見を聞く姿勢あり。派遣先へも、気にして頂き足を運んで貰い、親身に相談を受けました。また二...続きを読む(全328文字)

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    有限会社カイカイキキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    様々なアート作品に関わることができる。入社後驚いたのが、立体彫刻だけでなく、映像の3Dや、グッズ、建物まで幅広かったことです。
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
    フリガナ ヘイズスペシャリストリクルートメントジャパン
    設立日 2001年8月
    資本金 1517万5000円
    従業員数 170人
    決算月 6月
    代表者 征魏
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー38階
    電話番号 03-3560-1188
    URL https://www.hays.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570272

    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。