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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチなポジション(特にバイリンガル人材)に対して非常に強みがあり、他社と比べても採用率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社は非常に伸びていると思います。業界自体もかなり伸びており、大会社のシナジー効果で売り上げは伸びています。人材紹介業界に興味があれば良いか...続きを読む(全195文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・外資系、世界展開をする企業、複数言語に堪能な人を扱う人材紹介市場であり、いまのようにグローバル、グローバルと念仏のように叫ばれている世相では、需要がる...続きを読む(全529文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人商店的なオペレーションを行っていたので、グローバル企業としてのメリットが有効活用されていなかった。今後の展開についてはボーダレス的な横展開に着目すれ...続きを読む(全150文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    ある程度多方面の企業から需要があるので安定性はあるがいかんせん作っているものがシステム監視ツールなので全然面白くない。
    【気になること・改善し...
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    回答者:

    【良い点】
    産休後に復帰して活躍している社員も多く、女性比率...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2015年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    自由、大人の集まり。アメリカ本社からの質と量の両方の情報。最先端のテクノロジーに携われる。世界を意識して日々仕事ができる。食べ放題、飲み放題...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月2日
    回答者:

    【良い点】
    ライフワークバランスは素晴らしく取りやすいか、バランスがよい。ライフワークバランスを考えたら就職することはかなりポジティブだと感じる。マタニテ...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年7月29日
    回答者:

    【良い点】
    性別は特に関係なく活躍できる環境にあり実際活躍されている方も多かったと思います。結局は個人の努力次第で配属先で必要な知識などを研鑽していけば、...
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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ベースが定められており、それ以降は全て実績にて決まるとの事。続きを読む(全30文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    主にインセンティブで収入を増やす制度であるため、仕事量もその分増える。ただ、自己管理はしやすいとの事。続きを読む(全51文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実力主義的な社風ではあるが、昇進には対人関係も必要になるケースがあるとの事。続きを読む(全38文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ノウハウやナレッジの共有が活発であり、コミュニケーションを社員同士でよく取るとのお話があった。続きを読む(全47文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    マネージャー面接をしていただいた社員の方、三人とも女性の方でありキャリア形成はフラットである印象がある。続きを読む(全52文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約期間にはオンライン研修のプログラムがあるので、勉強に使っていた。続きを読む(全34文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コロナで100%在宅勤務なので、ワークライフバランスができた続きを読む(全30文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約社員を出向先に売り出してから、アフターケアとか何もしないため、退職を考え始めた。
    あとは出向先も契約社員を採用する予算がなくなったので、お互いにちょ...続きを読む(全283文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出向先のチームは仕事も子育ての両立できるように見えたので、悪くはないかと思う

    ヘイズのコンサルタントも昇進や他の企業に転職できたケースがあるので、社外...続きを読む(全101文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ルーティン作業しかできなかった続きを読む(全15文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社グロスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の方が徐々に減っているらしく、一人当たりの仕事量が増えて大変だと話していた。自分の担当していた方々はとてもよ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    この時代で派遣労働者が増えているため、会社としては大きくなる傾向です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣労働者が増え、自社規模が...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ワンアンドオンリーキャスティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣する側として、派遣社員の時給は安すぎると思いました。もちろん社員も安いですが。時給が一見高く設定されているよ...続きを読む(全305文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業内容が人材派遣のため、今後も必要となる仕事だと思う。製造職・単純作業でのの派遣という点でいうと自動化等が進んでいくと予測されるため、微妙...続きを読む(全81文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーミングパソコンとしては有名ブランドのため困ることはない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、ゲームタイトルの発売により業...続きを読む(全100文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    地質調査の需要は、なくなることはない。直接的な調査の他に非破壊調査などのDX技術を活用した業務もおおくなってくる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

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    株式会社MKRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歩行者の安全と工事を安全に進めるために貢献している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働条件と労働環境が改善されれば中々無くならない...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の場合は、どの企業・どの部署で働くか によって仕事の内容や経験値、スキル獲得のチャンスは大きく変わると思うの...続きを読む(全121文字)

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    株式会社長大の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共案件を多数抱えるため安定はしていますが、業務運用や内部統制の在り方に長年の慣行が影響しており、外部環境の変化...続きを読む(全212文字)

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    株式会社リプロワールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    USSのグループ会社とゆうのが最大の強み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にオークション出品がメインになりますがそれだけなので...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
    フリガナ ヘイズスペシャリストリクルートメントジャパン
    設立日 2001年8月
    資本金 1517万円
    従業員数 170人
    代表者 リチャード・アードリー
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー38階
    電話番号 03-3560-1188
    URL https://www.hays.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570272

    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。