ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンのキャリアカウンセラーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
外資系の会社らしく性別によるキャリアパスの違いは全くない。実際に半分以上のチームマネージャーは女性。更にLGBTの社員も多く在籍している事から...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ニッチなポジション(特にバイリンガル人材)に対して非常に強みがあり、他社と比べても採用率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全220文字)

【良い点】
実力主義の為、月々のKPI、営業目標を達成すれば残業は0も可能。テレワークに関しても厳しく管理している訳ではないので、メリハリをつけた働き方が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社は非常に伸びていると思います。業界自体もかなり伸びており、大会社のシナジー効果で売り上げは伸びています。人材紹介業界に興味があれば良いかも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
売り上げをあげていれば休みは取れます。福利厚生はそれなりに充実しており会社としてはきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いわゆる外資系で営業会社
英語が使える会社です。
外国人が多く非常にインターナショナルな文化です。若くて英語を使いたい人は良いかもしれません。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若くても色々なことを最初から任せてもらえる。良いエリアを担当できれば年収もすごくあがる。結果を残せばある程度わがままも許される。ある意味働きや...続きを読む(全179文字)

【良い点】
インセンティブ制なので20代で１０００万円以上の年収を超える人もたくさんいる。実力主義なので、結果を残せばいくらでも上に行ける。一攫千金を狙え...続きを読む(全237文字)

【良い点】
制度がしっかりしているわけでは無いが、ルーズだからこそ好きに働ける。残業するもしないも本人次第。一年目から休みも取りやすい。欠勤もとりやすい。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日本語を話せない外国人ばかりなため、英語力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本のことを何も理解してない人がディレクターやト...続きを読む(全254文字)

【良い点】
プレッシャーが多いため、精神面は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
台湾人のトレーナーがいるが、彼女すら日本語をまともに話せ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コミッションがチームプレイではなく、自分次第。良い業界やクライアントを担当すれば、自ずと年収は増えると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

多くの人と接することで、色んな価値観に触れて視野が広がりました。
私の上司は良かったのでやりやすかったですが、人によるようです。
外国人が多く、色んな...続きを読む(全158文字)

低かったです。でも、コンスタントにセールスを上げている人は、とてもいい給料だったと思います。外国人のほうが基本給が高いそうで、それは納得がいかないとは思い...続きを読む(全154文字)

どうしても面接などは遅く設定しなくてはならない場合などもあり、勤務時間は長かったです。幹部クラスの人たちは、社長(当時の)の別荘に行っては、スキーをしたり...続きを読む(全191文字)