ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
外資系の会社らしく性別によるキャリアパスの違いは全くない。実際に半分以上のチームマネージャーは女性。更にLGBTの社員も多く在籍している事から...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ニッチなポジション(特にバイリンガル人材)に対して非常に強みがあり、他社と比べても採用率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全220文字)

【良い点】
実力主義の為、月々のKPI、営業目標を達成すれば残業は0も可能。テレワークに関しても厳しく管理している訳ではないので、メリハリをつけた働き方が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップをすることはほとんどない。定期的なニュースレター送る程度。海外本社からのニュースレターがきたりする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
一応、社会保険、健康保険は整っている。その点でいい加減な派遣会社よりは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が少なく、外...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務を顧客と取り決めることに関してはしっかりしている。ただ単純派遣ではなく業務委託に関しては業務内容指示については管理があいみである。
【気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社は非常に伸びていると思います。業界自体もかなり伸びており、大会社のシナジー効果で売り上げは伸びています。人材紹介業界に興味があれば良いかも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
売り上げをあげていれば休みは取れます。福利厚生はそれなりに充実しており会社としてはきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いわゆる外資系で営業会社
英語が使える会社です。
外国人が多く非常にインターナショナルな文化です。若くて英語を使いたい人は良いかもしれません。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
様々な国籍の社員が勤務しているため、企業内の文化は日系とは異なり、残業はほとんどしない。定時になると皆帰宅することができる。定時を30分近く過...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員の約半数以上は外国人のため、日常業務での英語は必要不可決。年齢関係なくフラットな環境で、上司、部下関係なく意見を言い合える環境がある。チー...続きを読む(全133文字)

上の社員は日本の市場についてほぼなにもわからない。海外から来た社員がそのもま日本の支社を担当するため、評価は結果してみていない。理解も全くない上に、戦略も...続きを読む(全143文字)

・研修は会社の売りであるが、正直あまり役に立ちません。削られた時間は別途残業しないと数字を出せない。自分を厳しく追い込んだり、神経質すぎる人には向いていな...続きを読む(全160文字)

トップやディレクターやマネージャーにも女性はおり、性差が何かの妨げになることは全くないといえる。極めて数多くの国から、様々なバックグラウンドを持った人が集...続きを読む(全157文字)

・外資系、世界展開をする企業、複数言語に堪能な人を扱う人材紹介市場であり、いまのようにグローバル、グローバルと念仏のように叫ばれている世相では、需要がると...続きを読む(全529文字)

外資企業の中でも極めて外資的で、日本人が半数ほどのみで、世界各国からの多様なバックグラウンドを持つ人と働けて、非常にオープンでフラットな環境。
また様々...続きを読む(全158文字)