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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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2.1
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.1
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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出向先のチームは仕事も子育ての両立できるように見えたので、悪くはないかと思う
ヘイズのコンサルタントも昇進や他の企業に転職できたケースがあるので、社外...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
外資系の会社らしく性別によるキャリアパスの違いは全くない。実際に半分以上のチームマネージャーは女性。更にLGBTの社員も多く在籍している事か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
この会社は従業員の半分以上が女性でして、出産してから仕事に戻って来る人多いです。会社も積極的にワーキングマザーのため悪くはない福利厚生を提供...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フラットな環境なので、昇進に関しては男女差がまったくない。バックオフィスに関しては女性がほとんどだったが、すでに固定しており入社の時点から大...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の社員も多いし、女性の管理職もいるので、性差別はないように感じる。また、インターナショナルなバックグラウンドの人が多いため、特に日本的な...続きを読む(全168文字)
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トップやディレクターやマネージャーにも女性はおり、性差が何かの妨げになることは全くないといえる。極めて数多くの国から、様々なバックグラウンドを持った人が...続きを読む(全157文字)
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トップが女性であることを含めて、キャリアパスに男女差は全く感じなかった。
逆に、女性向けのキャリアパスというよりは一般的なキャリアパスの考え方が浸透し...続きを読む(全170文字)
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員を出向先に売り出してから、アフターケアとか何もしないため、退職を考え始めた。
あとは出向先も契約社員を採用する予算がなくなったので、お互いにちょ...続きを読む(全283文字)
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給料はかなり魅力的だったので、契約社員のオファーでも出向先で挑戦したい仕事もできるので、入社を決めた。
しかし、入社してからやっぱり当初面接で話した業務...続きを読む(全192文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性のキャリア形成において、こちらの派遣会社は非常に心強い存在です。栃木県内での求人数はトップクラスで、自分のライフスタイルに合った職場を豊...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
高年齢でも採用してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
知識、経験のない人でも採用している
誰でも人数さえ集めればいいと思ってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
バリキャリを目指すには物足りないかと思いますが、子育てしながらの方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家ででき...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
医療の現場との接点が高い為看護師など女性の登録者が圧倒的に多く、女性に対する理解が他社よりもある会社だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女によって任されるタスクの違いがなく、その点においては気持ちよく働けました。産休明けの先輩もグループ内にいましたし、フルリモートだったので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性がやっているのをみたことがないのでわからないが体力仕事ではないので産休や育休がしっかり取れる会社だと思うので良い方思う。
【気になること...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
育休産休制度は整っている
休職後も戻って来やすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
外部イベントの参加などどうしても体力勝負の点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スタッフさんの対応や、施設の対応など結構細かい心配りが必要で、女性の営業はかなり活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事務職はわりと定時で上がる人が多く、お子さんがいる社員さんは助かっていたと思います。急なお休みにもわりと柔軟に対応していたので、そういう辺り...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
やる気があれば出席できる社風はある。
女性の管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業は体力が必要。
力仕事も時に...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヘイズスペシャリストリクルートメントジャパン |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1517万5000円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 征魏 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー38階 |
| 電話番号 | 03-3560-1188 |
| URL | https://www.hays.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1570272
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 選考対策
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