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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 学生による会社の評価
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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出向先のチームは仕事も子育ての両立できるように見えたので、悪くはないかと思う
ヘイズのコンサルタントも昇進や他の企業に転職できたケースがあるので、社外...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
外資系の会社らしく性別によるキャリアパスの違いは全くない。実際に半分以上のチームマネージャーは女性。更にLGBTの社員も多く在籍している事か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
この会社は従業員の半分以上が女性でして、出産してから仕事に戻って来る人多いです。会社も積極的にワーキングマザーのため悪くはない福利厚生を提供...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フラットな環境なので、昇進に関しては男女差がまったくない。バックオフィスに関しては女性がほとんどだったが、すでに固定しており入社の時点から大...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の社員も多いし、女性の管理職もいるので、性差別はないように感じる。また、インターナショナルなバックグラウンドの人が多いため、特に日本的な...続きを読む(全168文字)
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トップやディレクターやマネージャーにも女性はおり、性差が何かの妨げになることは全くないといえる。極めて数多くの国から、様々なバックグラウンドを持った人が...続きを読む(全157文字)
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トップが女性であることを含めて、キャリアパスに男女差は全く感じなかった。
逆に、女性向けのキャリアパスというよりは一般的なキャリアパスの考え方が浸透し...続きを読む(全170文字)
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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コロナで100%在宅勤務なので、ワークライフバランスができた続きを読む(全30文字)
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契約社員を出向先に売り出してから、アフターケアとか何もしないため、退職を考え始めた。
あとは出向先も契約社員を採用する予算がなくなったので、お互いにちょ...続きを読む(全283文字)
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ルーティン作業しかできなかった続きを読む(全15文字)
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1年間の出向契約だったので、普通の正社員より給料が良かった続きを読む(全29文字)
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給料はかなり魅力的だったので、契約社員のオファーでも出向先で挑戦したい仕事もできるので、入社を決めた。
しかし、入社してからやっぱり当初面接で話した業務...続きを読む(全192文字)
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契約期間にはオンライン研修のプログラムがあるので、勉強に使っていた。続きを読む(全34文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が安心して長く働ける環境が整っており、ライフイベントに合わせた働き方の相談もしやすい点がとても魅力的でした。キャリアについても、男女問わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
Akkodisでは女性社員が幅広い分野で活躍しています。開発や品質保証などの技術職だけでなく、プロジェクト管理や教育支援など多様なキャリアパ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
面接ががさつでした、面接の内容はおとかた、想像できる範囲でした、給料がもうちょっとほしいです、ボーナスも続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みが融通が効くところが女性には働きやすいポイントだと思います。(派遣先による)
企業に言いにくい場合でも派遣元でカバーしてくれるので働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子供への教育に情熱を持っている方にはいろいろな年齢層の子供に接する機会があり、とてもいい経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
組織として性別を意識した役割分担はなく、立場や性別に関係なく同じ基準で仕事に向き合う風土があります。
特別扱いを前提としない文化のため、公平...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性の管理職も何人かいる。育休から復帰して時短で働いている社員も多いので、急な休みなどの理解は得られやすいと思う。時短は小学...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍されていたが、休みの取り方などは派遣先にもよると思う。内勤の方の事情はわからない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)
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積極的に若手女性を採用して、改善に努めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に女性の活用を行っているが、実際は形骸...続きを読む(全94文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヘイズスペシャリストリクルートメントジャパン |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1517万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | リチャード・アードリー |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー38階 |
| 電話番号 | 03-3560-1188 |
| URL | https://www.hays.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1570272
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 選考対策
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