ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
外資系の会社らしく性別によるキャリアパスの違いは全くない。実際に半分以上のチームマネージャーは女性。更にLGBTの社員も多く在籍している事から...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ニッチなポジション(特にバイリンガル人材)に対して非常に強みがあり、他社と比べても採用率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全220文字)

【良い点】
実力主義の為、月々のKPI、営業目標を達成すれば残業は0も可能。テレワークに関しても厳しく管理している訳ではないので、メリハリをつけた働き方が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
この会社は従業員の半分以上が女性でして、出産してから仕事に戻って来る人多いです。会社も積極的にワーキングマザーのため悪くはない福利厚生を提供し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
メインの事業になる人材紹介部門はプロモーションターゲットがすでにはっきり決めています。もちろん一生懸命頑張れば達成できてセールスコミッションを...続きを読む(全208文字)

【良い点】
上司は同じ会社でも人によって評価が変わると思います。今の業務委託部門の管理者だちは今までの中一番最高のチーム。メインの人材紹介部門の管理者だち...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良かったと思います。バックオフィスであったこともあり、有給はほぼ使うことができました。コンサルタントはチームで連携しつつ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社は非常に伸びていると思います。業界自体もかなり伸びており、大会社のシナジー効果で売り上げは伸びています。人材紹介業界に興味があれば良いかも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
売り上げをあげていれば休みは取れます。福利厚生はそれなりに充実しており会社としてはきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いわゆる外資系で営業会社
英語が使える会社です。
外国人が多く非常にインターナショナルな文化です。若くて英語を使いたい人は良いかもしれません。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若くても色々なことを最初から任せてもらえる。良いエリアを担当できれば年収もすごくあがる。結果を残せばある程度わがままも許される。ある意味働きや...続きを読む(全179文字)

【良い点】
インセンティブ制なので20代で１０００万円以上の年収を超える人もたくさんいる。実力主義なので、結果を残せばいくらでも上に行ける。一攫千金を狙え...続きを読む(全237文字)

【良い点】
制度がしっかりしているわけでは無いが、ルーズだからこそ好きに働ける。残業するもしないも本人次第。一年目から休みも取りやすい。欠勤もとりやすい。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自身の退職理由に関しては、完全に個人的な理由であったので特に不満足な点はない。むしろ退職せずに済むのであればしたくはなかったくらい、人間関係が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
フラットな環境なので、昇進に関しては男女差がまったくない。バックオフィスに関しては女性がほとんどだったが、すでに固定しており入社の時点から大き...続きを読む(全167文字)

【良い点】
実際に関わりのある上司、先輩、同僚はサバサバしていて、とても仕事がやりやすかった。全体的にも話しやすい雰囲気はあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
インターナショナルなバックグラウンドを持つ社員が多い。外国籍の人も多いし、日本人でも海外経験者が多いので、国際的な環境で働きたい人には向いてい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性の社員も多いし、女性の管理職もいるので、性差別はないように感じる。また、インターナショナルなバックグラウンドの人が多いため、特に日本的な男...続きを読む(全168文字)

【良い点】
日本語を話せない外国人ばかりなため、英語力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本のことを何も理解してない人がディレクターやト...続きを読む(全254文字)

【良い点】
プレッシャーが多いため、精神面は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
台湾人のトレーナーがいるが、彼女すら日本語をまともに話せ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コミッションがチームプレイではなく、自分次第。良い業界やクライアントを担当すれば、自ずと年収は増えると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
成果を上げていればそこまでうるさく勤怠を管理されることはないので、比較的自由はあると思う。あくまで成果主義なので、当然成果の出ない月は遅くまで...続きを読む(全169文字)

バックオフィスは比較的チーム内で調整ができれば自由に休暇を取ることができました。外国籍の方も多いので、一週間の休暇などは普通で、カバーできていれば何もいわ...続きを読む(全151文字)

社風がラフで自由な方だった。システムも書類もほぼ英語なので英語力を活用して仕事ができる。コンサルタントはターゲットがあるため毎月大変そうだったが、バックオ...続きを読む(全157文字)

上の社員は日本の市場についてほぼなにもわからない。海外から来た社員がそのもま日本の支社を担当するため、評価は結果してみていない。理解も全くない上に、戦略も...続きを読む(全143文字)