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ノウハウやナレッジの共有が活発であり、コミュニケーションを社員同士でよく取るとのお話があった。続きを読む(全47文字)
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ノウハウやナレッジの共有が活発であり、コミュニケーションを社員同士でよく取るとのお話があった。続きを読む(全47文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月16日【良い点】
いろいろ社内のトレーニングを受けることができたのでその点は非常よかった。グローバルの会社なのでいろんな国の方とコミュニケーションできるところも...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月29日【良い点】
性別は特に関係なく活躍できる環境にあり実際活躍されている方も多かったと思います。結局は個人の努力次第で配属先で必要な知識などを研鑽していけば、...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
評価方法は今ひとつしっくりこなかった。目標管理制度であったかもしれないが、内容的には、本来のそれとは違い、簡単な目標をたてすれば達成できるので...続きを読む(全123文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー特有かもしれませんが、育休などの制度がほとんど整っていないため、20代後半の女性社員はほとんどいません。...続きを読む(全173文字)
【良い点】
給与水準は比較的高い。実力次第だが20代で1000万越えも狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の給与は営業系ほど高くない。...続きを読む(全88文字)
ベースが定められており、それ以降は全て実績にて決まるとの事。続きを読む(全30文字)
主にインセンティブで収入を増やす制度であるため、仕事量もその分増える。ただ、自己管理はしやすいとの事。続きを読む(全51文字)
実力主義的な社風ではあるが、昇進には対人関係も必要になるケースがあるとの事。続きを読む(全38文字)
マネージャー面接をしていただいた社員の方、三人とも女性の方でありキャリア形成はフラットである印象がある。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1年間の出向契約だったので、普通の正社員より給料が良かった続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ルーティン作業しかできなかった続きを読む(全15文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出向先のチームは仕事も子育ての両立できるように見えたので、悪くはないかと思う
ヘイズのコンサルタントも昇進や他の企業に転職できたケースがあるので、社外...続きを読む(全101文字)
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給料はかなり魅力的だったので、契約社員のオファーでも出向先で挑戦したい仕事もできるので、入社を決めた。
しかし、入社してからやっぱり当初面接で話した業務...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約期間にはオンライン研修のプログラムがあるので、勉強に使っていた。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コロナで100%在宅勤務なので、ワークライフバランスができた続きを読む(全30文字)
全体的に穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気の組織であると感じた。強いクセや個性が際立つというよりは、良くも悪くも中庸で、かもなく不可もなくといった印象である。続きを読む(全80文字)
あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)
仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)
外資系と日系企業の良いところ取りな社風である続きを読む(全22文字)
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)
「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心+接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)
成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)
先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)
よくも悪くもアットホームな雰囲気。面接でも親父ギャグを入れてくるような感じで、それに
うまく対応できる子が生き残ると思う。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヘイズスペシャリストリクルートメントジャパン |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1517万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | リチャード・アードリー |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー38階 |
| 電話番号 | 03-3560-1188 |
| URL | https://www.hays.co.jp/ |
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