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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ノウハウやナレッジの共有が活発であり、コミュニケーションを社員同士でよく取るとのお話があった。続きを読む(全47文字)

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      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    社内の雰囲気もよく、上司に不明点など相談しても丁寧に指導してもらえました。またセクハラ、パワハラなども無かったと思います。
    【気になること・改...
    続きを読む(全139文字)

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年9月16日
    回答者:

    【良い点】
    大きい法人なので潰れることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古くからずっと貴園に携わっている職員がほとんど。新人で入ったが、と...
    続きを読む(全134文字)

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年8月9日
    回答者:

    【良い点】
    営業と制作担当の2名体制でクライアントを担当。制作領域において、自分の裁量で取り組める点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はハー...
    続きを読む(全85文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月30日
    回答者:

    【良い点】
    先輩や同期、上長が相談しやすく、本当に仲が良かったです。また意見をしやすいところも良かったと思います。
    資格の販売なので専門的な知識も必要です...
    続きを読む(全214文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    ・対企業では、求める人材を適切に紹介しそれにより事業に貢献できる実感。企業や採用部署の望みを理解し、書かれた募集要項・またそれ以外の要素も含め...
    続きを読む(全249文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ベースが定められており、それ以降は全て実績にて決まるとの事。続きを読む(全30文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    主にインセンティブで収入を増やす制度であるため、仕事量もその分増える。ただ、自己管理はしやすいとの事。続きを読む(全51文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実力主義的な社風ではあるが、昇進には対人関係も必要になるケースがあるとの事。続きを読む(全38文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    マネージャー面接をしていただいた社員の方、三人とも女性の方でありキャリア形成はフラットである印象がある。続きを読む(全52文字)

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    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1年間の出向契約だったので、普通の正社員より給料が良かった続きを読む(全29文字)

    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出向先のチームは仕事も子育ての両立できるように見えたので、悪くはないかと思う

    ヘイズのコンサルタントも昇進や他の企業に転職できたケースがあるので、社外...続きを読む(全101文字)

    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料はかなり魅力的だったので、契約社員のオファーでも出向先で挑戦したい仕事もできるので、入社を決めた。
    しかし、入社してからやっぱり当初面接で話した業務...続きを読む(全192文字)

    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約期間にはオンライン研修のプログラムがあるので、勉強に使っていた。続きを読む(全34文字)

    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コロナで100%在宅勤務なので、ワークライフバランスができた続きを読む(全30文字)

    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    エリアリンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実力主義ながらも、社内にはぎすぎすした雰囲気はないと聞いたから続きを読む(全31文字)

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    モルガン・スタンレー・グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    優秀であることが常に求められており、自分にとっては息苦しい環境であると感じた。続きを読む(全39文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    柔軟な働き方が可能であるため、自分らしく働ける落ち着いた社風がある。続きを読む(全34文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    体育会系な雰囲気はあり、やりがいを持って働く人が多い。人によって合う合わないはある。続きを読む(全42文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    インターンシップに参加する上では非常に過ごしやすい環境が整っている。少し落ち着いているが和気あいあいとしている雰囲気だった。続きを読む(全62文字)

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    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    若手からかなり裁量権があるようなので、そのような企業を志望している人にとっては良いと思う。続きを読む(全45文字)

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    株式会社中央設計技術研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    何よりも社員を大切にする社風であるのが非常に好感が持てる。続きを読む(全29文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    はたらいて笑おうを本気で追求する社員が多く、はたらくことに前向きな社員が多い。続きを読む(全39文字)

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    株式会社イントラストの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    明るく楽しく真剣にという社訓なので、チームスポーツが好きな人などに向いてると感じる。続きを読む(全42文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
    フリガナ ヘイズスペシャリストリクルートメントジャパン
    設立日 2001年8月
    資本金 1517万5000円
    従業員数 170人
    決算月 6月
    代表者 征魏
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー38階
    電話番号 03-3560-1188
    URL https://www.hays.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570272

    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。