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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても色々なことを最初から任せてもらえる。良いエリアを担当できれば年収もすごくあがる。結果を残せばある程度わがままも許される。ある意味働きや...続きを読む(全179文字)
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社風がラフで自由な方だった。システムも書類もほぼ英語なので英語力を活用して仕事ができる。コンサルタントはターゲットがあるため毎月大変そうだったが、バックオ...続きを読む(全157文字)
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非常に面白かったです。
成績主義な会社(業界)なので、売り上げにはとても厳しいです。
チームワークと個人パフォーマンス両方必要な仕事だと思います。
...続きを読む(全156文字)
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外資企業の中でも極めて外資的で、日本人が半数ほどのみで、世界各国からの多様なバックグラウンドを持つ人と働けて、非常にオープンでフラットな環境。
また様々...続きを読む(全158文字)
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多くの人と接することで、色んな価値観に触れて視野が広がりました。
私の上司は良かったのでやりやすかったですが、人によるようです。
外国人が多く、色んな...続きを読む(全158文字)
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員を出向先に売り出してから、アフターケアとか何もしないため、退職を考え始めた。
あとは出向先も契約社員を採用する予算がなくなったので、お互いにちょう...続きを読む(全283文字)
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出向先のチームは仕事も子育ての両立できるように見えたので、悪くはないかと思う
ヘイズのコンサルタントも昇進や他の企業に転職できたケースがあるので、社外へ...続きを読む(全101文字)
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給料はかなり魅力的だったので、契約社員のオファーでも出向先で挑戦したい仕事もできるので、入社を決めた。
しかし、入社してからやっぱり当初面接で話した業務内...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
外資系の会社らしく性別によるキャリアパスの違いは全くない。実際に半分以上のチームマネージャーは女性。更にLGBTの社員も多く在籍している事から...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ニッチなポジション(特にバイリンガル人材)に対して非常に強みがあり、他社と比べても採用率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
実力主義の為、月々のKPI、営業目標を達成すれば残業は0も可能。テレワークに関しても厳しく管理している訳ではないので、メリハリをつけた働き方が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップをすることはほとんどない。定期的なニュースレター送る程度。海外本社からのニュースレターがきたりする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
サービス(その他サービス)の仕事のやりがいの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいる人材をどうにか売り込むスタイル。相手の満足を得ることはなかなか無い。最初に研修で知識を蓄えさせて、その...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
2人以上の少人数の作業が多く上司との距離が近いのでコミュニケーションが取りやすいです。1人で現場へ行けるようになると自分のペースで作業ができま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
常駐先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によります。
まず常駐なので自発的な権限はありません。客先社員から言われた事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務職は業務的にルーティンワークが多いので、やりがいなどはあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないが、ルーテ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で配属先を決めることが出来ないので営業が持ってきた案件に行くしかない。
夜勤勤務やシフト勤務が無理でも断ること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループ全体の人事業務に携われるのが魅力です。
システム化もかなり進んでおり経験を積むのにとても良い環境です。
グループ全体でスピ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事内容は、日本を訪れる外国人観光客に通訳を提供し、失くした物を探す手伝いなどをすることです。他人を助けることで得られる喜びを実感し、甲斐があ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
他社に、比べてサ―ビス外の事に関しては、ビジネス的。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みなどない、サ―ビスなど利用者様のなんでも、...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にテレアポで営業をしていく流れとなり、クライアントを獲得できればやる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実働業務中は人として見られない事は多々あります。
そういう卑下すまれた目でみられることで精神的にもきついです続きを読む(全74文字)
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 会社情報
会社名 | ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ヘイズスペシャリストリクルートメントジャパン |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 1517万円 |
従業員数 | 170人 |
代表者 | リチャード・アードリー |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー28階 |
電話番号 | 03-3560-1188 |
URL | https://www.hays.co.jp/ |
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