ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

契約社員を出向先に売り出してから、アフターケアとか何もしないため、退職を考え始めた。
あとは出向先も契約社員を採用する予算がなくなったので、お互いにちょう...続きを読む(全283文字)

出向先のチームは仕事も子育ての両立できるように見えたので、悪くはないかと思う

ヘイズのコンサルタントも昇進や他の企業に転職できたケースがあるので、社外へ...続きを読む(全101文字)

ルーティン作業しかできなかった続きを読む(全15文字)

1年間の出向契約だったので、普通の正社員より給料が良かった続きを読む(全29文字)

給料はかなり魅力的だったので、契約社員のオファーでも出向先で挑戦したい仕事もできるので、入社を決めた。
しかし、入社してからやっぱり当初面接で話した業務内...続きを読む(全192文字)

契約期間にはオンライン研修のプログラムがあるので、勉強に使っていた。続きを読む(全34文字)

【良い点】
外資系の会社らしく性別によるキャリアパスの違いは全くない。実際に半分以上のチームマネージャーは女性。更にLGBTの社員も多く在籍している事から...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ニッチなポジション(特にバイリンガル人材)に対して非常に強みがあり、他社と比べても採用率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全220文字)

【良い点】
スキルアップをすることはほとんどない。定期的なニュースレター送る程度。海外本社からのニュースレターがきたりする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
一応、社会保険、健康保険は整っている。その点でいい加減な派遣会社よりは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が少なく、外...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ポジションが上がらない限りは休日出勤や残業はあまりないためきちんと休日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによってはかな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
配属先選定に際して、やることをやって一定の評価を得られている人の要望はきちんと聞いてくれると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
比較的残業が少なく、
土日祝日しっかりと休める。
他の部署を見ても、残業を多くしているところは少ないと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業は非推奨になったため、その点は有難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切リモートができず、フレックス制度もないため、心身と...続きを読む(全131文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が利用でき、1日最低１時間以上働けばフレックスの利用ができる点はよかった。有休はプロジェクトによるが比較的取りや...続きを読む(全158文字)

【良い点】
忙しい時期は残業も発生することはありますが、在宅勤務もとりいれていて心身共に安定して働くことができます。突発的な家庭の事情があった場合も勤務場...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休日・祝日に関しては、しっかりと休めるので
オンオフができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属された場所によってバラ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私は休み希望を出したことがないが、
自分の口で発言すれば希望は
余程なこと(多忙、人がいない等)がない限り考慮してくれると思う。
【気になるこ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
外部に出向するような担当業務だと、出勤退勤も割と柔軟で、非常に働きやすさも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝イチ直行にな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝休みではあるので、休みはしっかりとれるほうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業があるので、家庭を持っている人はし...続きを読む(全123文字)