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主にインセンティブで収入を増やす制度であるため、仕事量もその分増える。ただ、自己管理はしやすいとの事。続きを読む(全51文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 学生による会社の評価
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【良い点】
実力主義の為、月々のKPI、営業目標を達成すれば残業は0も可能。テレワークに関しても厳しく管理している訳ではないので、メリハリをつけた働き方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったと思います。バックオフィスであったこともあり、有給はほぼ使うことができました。コンサルタントはチームで連携しつ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
制度がしっかりしているわけでは無いが、ルーズだからこそ好きに働ける。残業するもしないも本人次第。一年目から休みも取りやすい。欠勤もとりやすい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成果を上げていればそこまでうるさく勤怠を管理されることはないので、比較的自由はあると思う。あくまで成果主義なので、当然成果の出ない月は遅くま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
様々な国籍の社員が勤務しているため、企業内の文化は日系とは異なり、残業はほとんどしない。定時になると皆帰宅することができる。定時を30分近く...続きを読む(全162文字)
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ベースが定められており、それ以降は全て実績にて決まるとの事。続きを読む(全30文字)
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実力主義的な社風ではあるが、昇進には対人関係も必要になるケースがあるとの事。続きを読む(全38文字)
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ノウハウやナレッジの共有が活発であり、コミュニケーションを社員同士でよく取るとのお話があった。続きを読む(全47文字)
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マネージャー面接をしていただいた社員の方、三人とも女性の方でありキャリア形成はフラットである印象がある。続きを読む(全52文字)
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契約社員を出向先に売り出してから、アフターケアとか何もしないため、退職を考え始めた。
あとは出向先も契約社員を採用する予算がなくなったので、お互いにちょ...続きを読む(全283文字)
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出向先のチームは仕事も子育ての両立できるように見えたので、悪くはないかと思う
ヘイズのコンサルタントも昇進や他の企業に転職できたケースがあるので、社外...続きを読む(全101文字)
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給料はかなり魅力的だったので、契約社員のオファーでも出向先で挑戦したい仕事もできるので、入社を決めた。
しかし、入社してからやっぱり当初面接で話した業務...続きを読む(全192文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
こちらの派遣会社を通じて事務職として勤務していましたが、何よりワークライフバランスの良さに驚きました。これまで「事務職は急に休みづらい」と...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
良いところは何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数と取得率の悪さ
取りにくい環境下
残業代未払いがある
リモートワー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフト制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売の現場ではシフト制のため、ほかの社員と被らないように調整が必要。月に8日休...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業時間はほぼなかったため、ゆっくり働くことができます。校舎勤務になると有休取得が思うようにいかないときもありますが、主張するとできる限りは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一仕事終えればきちんと休みを取れた。一個現場が始まってしまうと休みを取ることはなかなか難しいところがあった。配属される部署によっては夜勤も多...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
閑散期については、月に休みが2週間ほどある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月の休みが6日ほどしかなく、休憩もほぼない。
裏...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
部署によってワークライフバランスの感覚に差がありました。
私の配属先では月の残業時間が20〜30時間程度と比較的落ち着いており、有給も取りや...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートワークへの切り替えが容易。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがなくなったため、比較的自由な働き方が可能とな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部門長の裁量によるところが大きいように思うが、自分の所属した部門ではそれなりに各人のワークライフバランスは取れていたと思う。有給休暇も取りや...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的には休みはとりやすい。上司によるかもしれないが、前日の申請で有給をとれている。パワハラに敏感なせいで、とりすぎでは？という印象の人も散...続きを読む(全308文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヘイズスペシャリストリクルートメントジャパン |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1517万5000円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 征魏 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー38階 |
| 電話番号 | 03-3560-1188 |
| URL | https://www.hays.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1570272
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