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契約社員を出向先に売り出してから、アフターケアとか何もしないため、退職を考え始めた。
あとは出向先も契約社員を採用する予算がなくなったので、お互いにちょ...続きを読む(全283文字)
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員によるヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 学生による会社の評価
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【良い点】
メインの事業になる人材紹介部門はプロモーションターゲットがすでにはっきり決めています。もちろん一生懸命頑張れば達成できてセールスコミッション...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
いわゆる外資系で営業会社
英語が使える会社です。
外国人が多く非常にインターナショナルな文化です。若くて英語を使いたい人は良いかもしれません...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自身の退職理由に関しては、完全に個人的な理由であったので特に不満足な点はない。むしろ退職せずに済むのであればしたくはなかったくらい、人間関係...続きを読む(全234文字)
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仕事には非常に遣り甲斐を感じ、社風も魅力でした。
ただし、マネージャー層が基本的には英国本社からのTransferで、日本のマーケット、日本の文化、日...続きを読む(全157文字)
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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ベースが定められており、それ以降は全て実績にて決まるとの事。続きを読む(全30文字)
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主にインセンティブで収入を増やす制度であるため、仕事量もその分増える。ただ、自己管理はしやすいとの事。続きを読む(全51文字)
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実力主義的な社風ではあるが、昇進には対人関係も必要になるケースがあるとの事。続きを読む(全38文字)
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ノウハウやナレッジの共有が活発であり、コミュニケーションを社員同士でよく取るとのお話があった。続きを読む(全47文字)
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マネージャー面接をしていただいた社員の方、三人とも女性の方でありキャリア形成はフラットである印象がある。続きを読む(全52文字)
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コロナで100%在宅勤務なので、ワークライフバランスができた続きを読む(全30文字)
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出向先のチームは仕事も子育ての両立できるように見えたので、悪くはないかと思う
ヘイズのコンサルタントも昇進や他の企業に転職できたケースがあるので、社外...続きを読む(全101文字)
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ルーティン作業しかできなかった続きを読む(全15文字)
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1年間の出向契約だったので、普通の正社員より給料が良かった続きを読む(全29文字)
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給料はかなり魅力的だったので、契約社員のオファーでも出向先で挑戦したい仕事もできるので、入社を決めた。
しかし、入社してからやっぱり当初面接で話した業務...続きを読む(全192文字)
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サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
基本的に良い人が多く人間関係のストレスは少なかったが、厳しいことを言ってくる人もたまにいる。
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業界の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職を検討していた時に上長に話したが特に止められることもなく良かった、これは上長によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの希望が通りにくく、意図しない分野の案件に長期間アサインされることが続いたため、自分の強みを活かせる...続きを読む(全339文字)
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自分が派遣をよく理解していなかったのが悪いが、話が基本担当と派遣先でやりとりした後に事後報告されるので契約更新に...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
暖かい人が多いので辞める時には少し寂しさを感じました。
横のつながりはそれ相応にある部署だったと思います。
ただし配属される部署次第かと
【...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程の経験があまり積めません。SESのためやはり派遣先のプロパーが優先して上流工程を実施してしまい、こちらに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
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業態がかなり厳しくなってきているため、社員が未来を感じれるような事業に踏み切るべきだと感じます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーを目指し入社を決めましたが、中々デザイナーに関係する案件につくことができず、時間が経ってしまったので、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
1年目からかなりハードワークだったため、ストレス耐性がつきました。また量にこだわる営業だったので新卒のうちにがむしゃらにやる経験はできたと思...続きを読む(全565文字)
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相談には乗ってくれるので、別の就業先を探そうとしてくれましたが直接雇用の職場を探していたので退職を検討しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヘイズスペシャリストリクルートメントジャパン |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1517万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | リチャード・アードリー |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー38階 |
| 電話番号 | 03-3560-1188 |
| URL | https://www.hays.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1570272
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