ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
会社は非常に伸びていると思います。業界自体もかなり伸びており、大会社のシナジー効果で売り上げは伸びています。人材紹介業界に興味があれば良いかも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
売り上げをあげていれば休みは取れます。福利厚生はそれなりに充実しており会社としてはきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いわゆる外資系で営業会社
英語が使える会社です。
外国人が多く非常にインターナショナルな文化です。若くて英語を使いたい人は良いかもしれません。...続きを読む(全183文字)

バックオフィスは比較的チーム内で調整ができれば自由に休暇を取ることができました。外国籍の方も多いので、一週間の休暇などは普通で、カバーできていれば何もいわ...続きを読む(全151文字)

社風がラフで自由な方だった。システムも書類もほぼ英語なので英語力を活用して仕事ができる。コンサルタントはターゲットがあるため毎月大変そうだったが、バックオ...続きを読む(全157文字)

非常に面白かったです。
成績主義な会社(業界)なので、売り上げにはとても厳しいです。
チームワークと個人パフォーマンス両方必要な仕事だと思います。
...続きを読む(全156文字)

仕事には非常に遣り甲斐を感じ、社風も魅力でした。
ただし、マネージャー層が基本的には英国本社からのTransferで、日本のマーケット、日本の文化、日本...続きを読む(全157文字)

トップやディレクターやマネージャーにも女性はおり、性差が何かの妨げになることは全くないといえる。極めて数多くの国から、様々なバックグラウンドを持った人が集...続きを読む(全157文字)

社員と管理職の関係はイギリスの本社から指示されているお手本があるようでしっかりしていると思います。ただ日本ではあまり能がないが、ただ性格がきつい外国人が上...続きを読む(全194文字)

・外資系、世界展開をする企業、複数言語に堪能な人を扱う人材紹介市場であり、いまのようにグローバル、グローバルと念仏のように叫ばれている世相では、需要がると...続きを読む(全529文字)

外資企業の中でも極めて外資的で、日本人が半数ほどのみで、世界各国からの多様なバックグラウンドを持つ人と働けて、非常にオープンでフラットな環境。
また様々...続きを読む(全158文字)

トップが女性であることを含めて、キャリアパスに男女差は全く感じなかった。
逆に、女性向けのキャリアパスというよりは一般的なキャリアパスの考え方が浸透して...続きを読む(全170文字)

個人商店的なオペレーションを行っていたので、グローバル企業としてのメリットが有効活用されていなかった。今後の展開についてはボーダレス的な横展開に着目すれば...続きを読む(全150文字)

多くの人と接することで、色んな価値観に触れて視野が広がりました。
私の上司は良かったのでやりやすかったですが、人によるようです。
外国人が多く、色んな...続きを読む(全158文字)

低かったです。でも、コンスタントにセールスを上げている人は、とてもいい給料だったと思います。外国人のほうが基本給が高いそうで、それは納得がいかないとは思い...続きを読む(全154文字)

どうしても面接などは遅く設定しなくてはならない場合などもあり、勤務時間は長かったです。幹部クラスの人たちは、社長(当時の)の別荘に行っては、スキーをしたり...続きを読む(全191文字)