ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
様々な国籍の社員が勤務しているため、企業内の文化は日系とは異なり、残業はほとんどしない。定時になると皆帰宅することができる。定時を30分近く過...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員の約半数以上は外国人のため、日常業務での英語は必要不可決。年齢関係なくフラットな環境で、上司、部下関係なく意見を言い合える環境がある。チー...続きを読む(全133文字)

上の社員は日本の市場についてほぼなにもわからない。海外から来た社員がそのもま日本の支社を担当するため、評価は結果してみていない。理解も全くない上に、戦略も...続きを読む(全143文字)

・研修は会社の売りであるが、正直あまり役に立ちません。削られた時間は別途残業しないと数字を出せない。自分を厳しく追い込んだり、神経質すぎる人には向いていな...続きを読む(全160文字)

トップやディレクターやマネージャーにも女性はおり、性差が何かの妨げになることは全くないといえる。極めて数多くの国から、様々なバックグラウンドを持った人が集...続きを読む(全157文字)

外資企業の中でも極めて外資的で、日本人が半数ほどのみで、世界各国からの多様なバックグラウンドを持つ人と働けて、非常にオープンでフラットな環境。
また様々...続きを読む(全158文字)