菱熱工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
あまりソフトウェアに投資していないので資料作りなど全て1から作る。そういう意味では勝手にスキルがあがる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
メンタル面での成長はかなり感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が続かないことにもう少し危機感を持った方がいいかなと。結...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与面に関してはかなり良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定量的なものでないので当然一定数の不満は発生している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ソフト面で良い方が多い。質問しても嫌な顔せずアドバイスをくれる方が多いのでその点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アンガーマ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若手のうちからある程度の金額を握って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場の歯車、手足となって動かなくてはならない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
エンタープライズとの根強い関係ができてるので飛躍的な成長はなくとも倒れることはないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が潰れ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若手は格安で独身寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートを進めて就業環境の改善に対して耳を傾けても良いのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性を積極的に採用する姿勢は伺えた。
業界柄、女性には厳しい世界ではあるが、意欲があれば積極的に仕事はさせてくれる。
産休などの制度は前例が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与の水準が同世代平均より高かったこと。賞与が年に3回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の対応がかなり多かったことがき...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社の近くに寮があり格安で住むことができる。
寮といってもマンションのような形で快適な一人暮らしができる。
資格手当があり、指定された資格に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)