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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の回数や内容もかなり充実していると感じる。定期的に行われている上に内容もかなり濃い。教育体制もしっかりしている印象がある。上司があらゆる...続きを読む(全126文字)
株式会社第四北越銀行
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【良い点】
研修の回数や内容もかなり充実していると感じる。定期的に行われている上に内容もかなり濃い。教育体制もしっかりしている印象がある。上司があらゆる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上であり、完全週休2日制のため、かなりプライベートな時間が確保されている。また、残業時間も少なく、基本的には定時で帰れる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新人の時から様々な業務を任せられるため、能動的に動かなくても幅広い知識やスキルが身につく環境になっている。覚えることも多く、大変だと感じるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。繁忙期以外は残業はほぼなかったし休日はしっかり休めた。組合が強いせいもあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月収はかなり低かったが賞与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収があまりにも低すぎて、実家通いでないと生活に困窮するレベ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
通信教育の講座を紹介されて、半ば強制的に受講する雰囲気がある。特に若手は受講しない選択肢はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時公務員を目指していたため退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度か上司とも面談して引き止められたが、最後は快く送り出して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長く勤めている方も多く、出産にも理解があり長く休めていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店内の後方部隊は派遣社員のため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
・福利厚生
・給与(中級以降)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にやりがいを感じられなかった。目標のためなら必要のない貸出、カー...続きを読む(全1020文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるのは間違いないと思う。産育休制度は充実していると聞くし、復帰率も高い。時短勤務や、残業をしない働き方を選択すること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
通勤補助は全額あり
自己啓発を重視しているため、難関資格に対しては受験料の補助やサポートプログラムの実施がある他、合格した場合報奨金がもらえ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
県内トップの銀行なので給与水準は高い。成績の良い営業店にいれば賞与も多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は営業係...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年度ごとに制度休暇が与えられ、体感で月1くらいのペースで取れる。余程のことがなければ100%消化できる。上司からも全て取り切るように言われる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
大手企業なので、基本的な福利厚生は揃っている。安定した生活を送るために必要な環境は揃っていると考えて差し支えない。社内でも教育制度は整ってい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
流石に県内一の地銀なので、福利厚生については充実しており、良いと思う。
副業可能ゃ手当の増額と従業員組合の活動のなかで年々改善も図られている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
県内他企業同年代の友人に比べると高めの給料を貰っていると思う。
評価については毎月の行動評価をシステム上で入力し、四半期に一回上司と面談があ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業務内容にやりがいを感じることができず、他にやりたいことがあり、この会社では実現出来ないため転職をしようと決めました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属店、部署により異なると思うが休暇は取りやすいと思う。
フレックスタイムも導入され、活用させてもらっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、チャレンジ意欲のある人が挑戦できるチャンスがある。
また専門的な知識を持っている人がなれるエキスパートという制度ができた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年次研修が5年目ぐらいまであり、あとは役職につく際の研修、自分にはあまり該当しないが、本部の各部署主催の研修などがあり充実している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別に関わらず、管理職の方も女性が多かったです。実際上司は女性でした。しかし、支店の中の比率で言えばやはり男性の管理職の割合が多かったので、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大企業として教育には力を入れている。休日を利用した勉強会などは当時あり、やる気のある社員は集って学習していた。実際は資格取得やイベント参加な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかりと休めるため、平日働くために回復することは可能。ある程度の有休は上司から取るように指示されるので、その辺も安心。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本部が毎月研修を行なっているため自分に合ったものに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの、人が少ない支店だと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業できる時間が決まっているため、残業時間は少なく比較的早く帰ることができる。ノー残業の日も設定されてるので定時で帰ることもある。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社第四北越銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ダイシホクエツギンコウ |
| 設立日 | 1873年11月 |
| 資本金 | 327億7600万円 |
| 従業員数 | 2,160人 |
| 売上高 | 1608億3400万円 |
| 代表者 | 殖栗道郎 |
| 本社所在地 | 〒951-8066 新潟県新潟市中央区東堀前通7番町1071番地1 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 706万円 |
| 電話番号 | 025-222-4111 |
| URL | https://www.dhbk.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。