この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修を受けさせてもらえる。資格試験も合格することができれば受験料が帰ってきたりする。とる資格によっては半額しか返ってこないものもあるので...続きを読む(全182文字)
株式会社第四北越銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第四北越銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第四北越銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修を受けさせてもらえる。資格試験も合格することができれば受験料が帰ってきたりする。とる資格によっては半額しか返ってこないものもあるので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一度限りではあるが、資格を取得するとポイントや奨励金などをいただける。レベルによって金額は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
5年目くらいまではほぼ全員同じ研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるが業務に役立つものは、ほぼないと感じる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年次研修が5年目ぐらいまであり、あとは役職につく際の研修、自分にはあまり該当しないが、本部の各部署主催の研修などがあり充実している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修が豊富であり、受けたい研修があれば率先して申し込みができる。年次研修もあるため、年次を重ねても同期と顔を合わせるタイミングがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大企業として教育には力を入れている。休日を利用した勉強会などは当時あり、やる気のある社員は集って学習していた。実際は資格取得やイベント参加など...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、新入社員のころから、手厚く業務に関しての研修があり、フォローしてもらえるので、ついていけないことはないと思う。また、そ...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
本部が毎月研修を行なっているため自分に合ったものに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの、人が少ない支店だと行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
各年次毎に研修が決まっているので最低限の知識を得ることが出来る機会があるのは良いと思う。実際に他の企業に転職したが研修体制が整っていない会社は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
月にいくつか研修があり任意のため、参加したいと思ったら自分から積極的に参加することができます。試験や検定の情報も回覧されるため自分から受けるよ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップは奨励されている。
取得すると奨励金の出る資格もあり、うまく使えば自分の目指す資格が効率よく取得できる。
教育面も、基本はOJTだ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界全体的に先行きが不安であるため、キャリアになるかと言われると疑問。
在職中様々な資格を取らされるが、銀行でしか役に立たない資格がほとんどの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手を育てる環境が整っており、研修やOJTはかなり充実していた。
周りの上司や先輩方も良い雰囲気の中で指導をしてくださり、業務も特に苦ではなか...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
金融関係の各種試験は年に何回か受けられます。やる気と努力次第で事故研鑽に励むことはできるでしょう。時々、休日に本店で勉強会というか社会に役立つ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入行5年目までは各種研修が年次で設定されており、同年代と話す機会も多く、そこで人脈を作ることができる。支店の中ではキャリアを目指して入行すぐは...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
様々な研修や勉強会などが開催されており、自己啓発の場は多く用意されている。また、資格の取得に関し補助が出るなど、率先して動けば多くのスキルを身...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
主任や役席への昇進条件として銀行業務検定取得の要件があり、検定取得を奨励している。ある程度の難易度の検定については合格すると奨励金が与えられる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手の研修が事細かに組まれている。
業務別、階層別、初級、中級、上級などレベルや年次によって選択の幅がある。
【気になること・改善した方...続きを読む(全172文字)
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スキルアップについては、銀行業務検定を進めてきますが、そんな資格とっても何にもなりません(笑)
銀行でしか通用しないような資格を取らせることで、他社への...続きを読む(全169文字)
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とにかく勉強する分野は広いです。取引先の業種の研究は当たり前ですが、社会経済動向もしっかり新聞でおさえておかないと社長さん達と会話できません。また、金融・...続きを読む(全158文字)
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職場内研修、新潟市にある研修センターでの集合研修などがある。
コンプライアンスについての研修もあります。
また銀行業務検定など、自己研鑽によるものも多...続きを読む(全150文字)
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とにかく研修の種類がおおく自分の希望に応じた研修を受けることができます。
社内選考等もありますが、社外での研修や海外研修もあり働きながら常に新しいことを...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるのは間違いないと思う。産育休制度は充実していると聞くし、復帰率も高い。時短勤務や、残業をしない働き方を選択することも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年度ごとに制度休暇が与えられ、体感で月1くらいのペースで取れる。余程のことがなければ100%消化できる。上司からも全て取り切るように言われる。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
通勤補助は全額あり
自己啓発を重視しているため、難関資格に対しては受験料の補助やサポートプログラムの実施がある他、合格した場合報奨金がもらえる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
県内トップの銀行なので給与水準は高い。成績の良い営業店にいれば賞与も多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は営業係の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
支店によるとは思うが、コミュニケーションは一定取れている模様。しかし合併した少し後に関しては旧第四・旧北越といった形でなんとなく壁を感じ、コミ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新しい事業に積極的だったり、将来を見据えて第四銀行と北越銀行で合併をしたり、地銀として頑張っていると思う。そしてやはり県内では強い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店につきる、配属先に尽きる、としか言えないです。同期の話を聞いていても、規模や仕事内容、人間関係など様々で、配属...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
完全な年功序列ではなく、成果で評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人〜5年目くらいまでは、評価が違ってもそこまでボーナ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職を続けながら育児は難しいと判断したため。転居を伴う異動の可否で給与額が違うことは理解ができるが一般職と総合職...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも支店にいる人の雰囲気で吸収できることが変わるので、支店によっては大変な雰囲気だなと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修が多くありました。1年目は特に同期と参加する研修が多かったです。今思えば、開催頻度も多く、勉強するありがたい機会だったと思います。
また人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制度自体は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理外部のセミナーであったりを支店の評価に影響することから受けさせられるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を開催してるだけで一人一人の成長にはサポートできていないので、優秀な人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
証券外務員資格や生命保険、損害保険販売の資格は、その受験当時は面倒だったが、あとからなんだかんだで知識的にも役に立っている。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
実力を発揮すればするほど出世できる。早い人で30歳で支店長になった人もいると伺った。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ中途採用のみだったためスキルアップ研修は少ない印象です。特に管理職研修が無い影響か、生え抜きで初めて管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとその職場に居るのであれば、それなりに良い体制でしょう。しかし、別のこと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得のための支援があります。
具体的には、受験費用の支援や資格取得手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をほぼ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度は豊富にあった。入行前の研修でもさまざまなワークショップを行い、行員同士の親交を深めることも出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格がありきなので、座学の勉強が得意な人はそれなりに昇格を目指せるし上席からの評価も高くなる傾向にある。
何かしらの資格を取りたいといった明確...続きを読む(全247文字)
会社名 | 株式会社第四北越銀行 |
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フリガナ | ダイシホクエツギンコウ |
設立日 | 1873年11月 |
資本金 | 327億7600万円 |
従業員数 | 2,160人 |
売上高 | 1490億2700万円 |
代表者 | 殖栗道郎 |
本社所在地 | 〒951-8066 新潟県新潟市中央区東堀前通7番町1071番地1 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 025-222-4111 |
URL | https://www.dhbk.co.jp/index.html |
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