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第四北越銀行の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全21件)

株式会社第四北越銀行の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

第四北越銀行の 本選考体験記一覧

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21件中21件表示 (全4体験記)

ES

総合職行員
25卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、これまでの人生で頑張ったこと。【ESを書くときに注意したこと】相手にとって読みやすい文章になるような構成を意識した。【ES対策で行ったこと】はじめに自分なりにエントリーシートを書き、その後就活会議...

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公開日:2024年9月4日

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最終面接

総合職行員
25卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】レンタルオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着→別室にて待機→面接→今後について説明を受ける→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員、人事副部長【面接の雰囲気】和やかで話しやすい、ラフな雰...

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公開日:2024年9月4日

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ES

総合職行員
25卒 | 非公開 | 非公開   内定

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】志望動機、自己PR、心に残っている出来事について【ESを書くときに注意したこと】文字制限が多過ぎず少な過ぎずだったので、情報の取捨選択に注意した。【ES対策で行ったこと】就活会議で論理的な文章の作り方を参考にした。

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公開日:2024年7月9日

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WEBテスト

総合職行員
25卒 | 非公開 | 非公開   内定

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全部通して90分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集を使用し、非言語を重点的に解いた。

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公開日:2024年7月9日

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最終面接

総合職行員
25卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】研修センター【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から面接官が待つ部屋まで案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅人事、役員【面接の雰囲気】会話ベース。他社の選考状況について聞かれたあと、...

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公開日:2024年7月9日

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企業研究

総合職
22卒 | 新潟大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
まず企業研究のはじめとして、第四北越銀行のホームページを閲覧した。その中でも、最も注視した部分は中期経営計画である。ここをとても読み込むことで、企業の現状とこれから何に取り組んでいくのか、理解を深めた。また、地方銀行の中でどのような立ち位置にいるのか、資産や様々な数値など会社の規模を客観的な視点から調べた。地方銀行は、今、変革の時期を迫られており、それに向けて何を行っているのかを正確に述べられるようになることが大切だと考えたので、中期経営計画にもあったアライアンスのことについても、インターネットで様々な情報を集めた。もっとやっておけばよかったこととして、積極的に第四北越銀行のセミナー等に参加すること。現場の社員から聞けることも企業研究になると思う。 続きを読む
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公開日:2021年9月6日

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志望動機

総合職
22卒 | 新潟大学 | 男性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
御行を志望する理由は2つあります。 1つ目は、御行でこそより多くの人の挑戦を支え新潟県の活性化に貢献したいという自身の想いを最も実現できると感じたからです。御行は新潟県のメインバンクであり様々な業種でのシェアが1位であることは、多くの人からの信頼獲得が背景にあると同時に新潟県を最も支えている証でもあると感じています。また、大光銀行と比べてグループ会社の数が圧倒的に多く、グループ一体としてお客様のあらゆるニーズに対して多角的な視点から最適なサービスが提供できることは、御行の強みでありお客様満足度も高いものになると考えます。 2つ目は、新潟県のメインバンクである御行に自身が成長できるフィールドがあると感じたからです。御行の取引先企業の売り上げ規模が大きくなるにつれてシェアが高くなっている傾向からより規模の大きい企業を担当するチャンスがあることや、様々な業種の人と関われることは自身の価値観が広がるとともに新たな知見を深めることができると感じます。ここに、自身が成長できる環境があると強く感じます。 このことから、新潟県を支えている御行でこそ自己成長することで多くの人の挑戦を支え、新潟県の活性化に貢献することを実現できると確信しており、第一志望として強く志望します。 続きを読む
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公開日:2021年9月6日

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ES

総合職
22卒 | 新潟大学 | 男性   内定入社

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】当行に志望した理由・当行でやりたいこと(1000字以内)/ガクチカ、具体的なエピソードを交えながらあなたのセールスポイントを(1,000字以内)【ESを書くときに注意したこと】文字数制限が他社と比べて多かったので、伝えたいこと詳細に伝えることを意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議、ワンキャリ、ユニスタイルに記載されてある過去のESを参考にした。また、1000字以内の自己PRがあったので、自己分析を深めた。

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公開日:2021年9月6日

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WEBテスト

総合職
22卒 | 新潟大学 | 男性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】2冊の参考書を難易度順に解いていった。苦手な分野は2周目も行った。

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公開日:2021年9月6日

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1次面接

総合職
22卒 | 新潟大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次は高め【面接の雰囲気】面接の雰囲気は終始和やかだった。面接官も時折笑うこともありリラックスして面接に臨めた。雑談も多めだった。【なぜ地方銀行を志望し、その中でもうちを志望するの?】私が地方銀行を志望する理由は、無形商材を扱うことから自身の人間力を高めることができ、自己成長できると感じたからです。また、その地域に精通しており、自身の就活軸であるより多くの人の挑戦を支え新潟県に活性化に貢献できる部分に魅力を感じたからです。その中でも御行を志望する理由は2つあります。1つ目は、御行でこそより多くの人の挑戦を支え新潟県の活性化に貢献したいという自身の想いを最も実現できると感じたからです。御行は新潟県のメインバンクであり様々な業種でのシェアが1位であることは、多くの人からの信頼獲得が背景にあると同時に新潟県を最も支えている証でもあると感じています。また、大光銀行と比べてグループ会社の数が圧倒的に多く、グループ一体としてお客様のあらゆるニーズに対して多角的な視点から最適なサービスが提供できることは、御行の強みでありお客様満足度も高いものになると考えます。2つ目は、新潟県のメインバンクである御行に自身が成長できるフィールドがあると感じたからです。御行の取引先企業の売り上げ規模が大きくなるにつれてシェアが高くなっている傾向からより規模の大きい企業を担当するチャンスがあることや、様々な業種の人と関われることは自身の価値観が広がるとともに新たな知見を深めることができると感じます。ここに、自身が成長できる環境があると強く感じます。このことから、新潟県を支えている御行でこそ自己成長することで多くの人の挑戦を支え、新潟県の活性化に貢献することを実現できると確信しており、第一志望として強く志望します。【法人営業で自身の強みをどう活かすか?】法人営業では、目標を達成するまでやり遂げるという自身の強みを活かしたい。過去の経験から、目標を掲げ、目的意識を持って取り組んでいくことで自身の課題や良い部分を認識することができた。このことが、自分のやるべきことを明確にするとともに自身のモチベーション向上にも関わっており、目標達成に向けて試行錯誤しながら取り組むことができた。そのため、法人営業では「新潟県の活性化に貢献」という目標を掲げ、その中で日頃の業務に目的意識を持ちながら主体的に取り組み続けたいと考える。営業というのは成功ばかりではないと思うが、屈することなく壁を越えて自己成長していき、最終的には目標である「新潟県の活性化に貢献」を達成したい。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】地方銀行や金融業界の理解度に関して問われているのかなと感じた。また、なぜ金融業界、地方銀行、その中でも第四北越銀行なのかを明確にする必要があると感じた。

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公開日:2021年9月6日

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最終面接

総合職
22卒 | 新潟大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】第四北越銀行の所有している施設【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室で15分ほど待ってから面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】最初は重苦しい雰囲気にも見えたが、話してみると明るい雰囲気の方が強かったと感じる。1次面接より雑談は少なく質問が多かった。【保険業界ではなく地方銀行にした理由】無形商材を扱う業界であり、より人間力が大事になることから自己成長できる環境があることや、社会貢献性が高い業界がゆえに自身の就活軸である多くの人を支えることを実現できると感じたため、金融業界、特に保険や地方銀行を見ていた。中でも地銀にした理由は、その地域に精通しており、多くの人を支えることで地域の活性化に貢献できることに魅力を感じたから。また、地方銀行の私が考える保険との大きな違いは、今後のリスクに対してではなくて、今現状困っている人を助けることができることにあると感じ、地方銀行で働く方がやりがいを得られると私は考えています。そしてその中でも働きたい・住みたいと思える地である新潟県のリーディングバンクである第四北越銀行を志望しています。【なぜ地元の銀行ではなく新潟の第四北越銀行を志望しているの?】両行が加入しているアライアンスの規模に大きな違いがあると感じるからです。御行が参加しているTSUBASAアライアンスは地銀アライアンスの中で最も大規模であり、これからの地銀業界に求められている、業務効率化やITを活用することを目的としたノウハウの共有やITシステムの共同開発ということを行っております。このことから、今後の地銀業界をリードしていく一行だと私は感じており、ネットワークの強さにも違いがあると考え、志望しています。また、地元と比べて自然が多い一方、中心街はとても栄えており、さらに利便性も良く生活しやすいこと、これらのことが新潟で働きたいと思った理由でもあります。そして、この地を活性化したいという想いが芽生え、自身の就活軸や想いを実現できると考える御行を志望しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】新潟県外の出身だったため、なぜ地元ではなく新潟で就職したいのかを3人の面接官から多く聞かれたので、やはり志望度を一番見られていたと感じる。金融業界に関する理解も。

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公開日:2021年9月6日

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企業研究

総合職
22卒 | 新潟医療福祉大学 | 女性   内定
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
新潟県の地方銀行としてどのような役割を担っているのかということを調べた。 同一県内の地方銀行の合併が初めてだったので、合併することによるメリットを中心に、ホームページを通して、理解を深めた。第四北越銀行が行っている、商社としての仕事内容の方もしっかりと確認して、第四北越フィナンシャルグループ全体の理解も高めるようにした。先輩行員座談会があったりしたので、そこでの質問内容を自分自身でまとめることで、分からないところや、疑問に感じるところを知ることができるので、座談会のような機会を逃さないようにするべきだと思う。自分の将来像を考えながら仮説をぶつけると選考で使えるような回答をもらえたのでお勧めです。 続きを読む
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公開日:2021年7月7日

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志望動機

総合職
22卒 | 新潟医療福祉大学 | 女性   内定
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
銀行を志望する理由は企業を金融面からサポートすること地元の発展につながると考えたからです。他の金融機関でも、同じようなサービスを提供していることがありますが、銀行ではより多くのお客様のご相談を受けることや、業務の範囲が広くお客様をしっかりサポートすることができると考えるため、銀行を志望しました。中でも、第四北越銀行を志望する理由は、新潟県で高いシェアを誇る温厚の一員として働く中で、企業に対して手厚く、より地域に根差したサポートを実現できると知り、新潟県に貢献できると考えるからです。今後成長していける企業を金融面や、提案という形で支えることができる点が、温厚の魅力だと感じたため、志望いたします。 続きを読む
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公開日:2021年7月7日

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ES

総合職
22卒 | 新潟医療福祉大学 | 女性   内定

【ESの形式】WEBでの入力【ESの内容・テーマ】志望理由、強み、弱み、学生時代に頑張ったこと【ESを書くときに注意したこと】インターネット上ではあったが変換ミスには気を付けるようにした。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にした。どのような書き方が印象に残るか考えながら行った。

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公開日:2021年7月7日

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WEBテスト

総合職
22卒 | 新潟医療福祉大学 | 女性   内定

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語35分性格30分【WEBテスト対策で行ったこと】解けなかったものをメモに残し他の企業ではできるようにした。

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公開日:2021年7月7日

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1次面接

総合職
22卒 | 新潟医療福祉大学 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】分からない【面接の雰囲気】面接官が優しい方でした。学生の話を聞きだしてくれるタイプの方だったので、とても話しやすかったです。相づちなどしてくれる。【地方銀行はどうやったら今後成長することができるか】現在地方銀行は、銀行業務以外にも様々な業務を行っているということを業界研究を進める中で学びました。その中でも御行は新型ウイルスの予防接種の受付をお手伝いする形で地域の方に貢献していると新聞を通して知りました。このように高齢者が増えたことによって、高齢者が一人で行うのは難しいと感じることをサポートすることで地域の方の信頼を得ることにもつながると思いますので、そのように現在困っている方々に積極的なサポートをすることができれば、今後も銀行として成長していくことができると感じます。深堀面接官「その他にはありますか」私「現在の新潟県の人口が減ってきているので地方銀行としてさらに成長させるには都心に出ている方が新潟県に戻ってきたいと思えるように企業をサポーとすることが大切だと思います。新潟県にある企業を成長させることによって働く場も増えると考えるのでそれによって新潟に戻る方も増えると思い、銀行のさらなる成長にもつながると思います」【長所短所を教えてください】私の長所は、小さな変化に気づく力と多くの方とコミュニケーションを取れることです。毎日散歩をしており、その中で些細な変化を見つけるようにしていると、小さなことにも気づけるようになりました。また、散歩の途中で近所の方とお話をする機会も多く、その中でどの年齢の方とでもコミュニケーションを取ることができるようになりました。短所は、相手の様子を伺いすぎることにより、自分の意見を主張できなくなってしまうことがあることです。私はこの短所を少しでも改善したいという思いから、大学生活の中で、発言する機会があれば、積極的に発言するように心掛け、全体の意見と自分の意見の両方をしっかり理解したうえで、話し合いを進めるようにしています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人と関わることも多いと感じたので、コミュニケーションが取れているかという点で評価していたと感じるので、明るく対応できたのが評価につながったのだと感じる。

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公開日:2021年7月7日

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最終面接

総合職
22卒 | 新潟医療福祉大学 | 女性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】新潟の研修センター【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら受付の方に場所を案内され移動、その後人事の方が来るまで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】全員役員【面接の雰囲気】一次面接よりは堅苦しい感じがしたが、話してみたらとっても印象が良かった。緊張をほぐしながら行ってくれた。【第四北越銀行について3点知っていること。】一つ目は、第四北越銀行は、商社としてブリッジ新潟など幅広い分野で新潟を支えていることを知っています。新潟をきちんとサポートしていく体制が整っていると実感しました。二つ目は、新型コロナウイルスの予防接種で、高齢者の中にはインターネット予約を行うことが難しい方が多くいることから、御行ではそういった方がスムーズに接種予約を行うことができるように、予約のお手伝いを行っていることを新聞で拝見しました。高齢者がより快適な暮らしができるような新しいサポートを積極的に行う御行では、地域に根差したサポートを行うことができていると感じました。三つめは、御行と野村證券さんの共同で、新潟イノベーションプログラムを計画していうることです。新潟を今後引っ張っていくような企業に対して経営に関する知識を提供していくこのようなプロジェクトが広がることで、新潟県にもっと優良な企業が増え、都心部に人が流れ出ていってしまうことを止めることにもつながると思います。【銀行業界は雨ですか、曇りですか、晴れですか。】私は銀行業界は雨だと思います。理由は、高齢者が増えてきていることから、高齢者は銀行委お金を預けること自体が面倒になっていしまうことや、現在はタンス貯金のような方法で貯金されている方が多いと感じるからです。以降深堀面接官「銀行業界は現在、預金残高は平均して多くなっている。理由は、コロナウイルスの補助金、助成金でみんな銀行に振り込まれるが、実際に引き出すお客様が少ないから。雨の業界に入社しても大丈夫?」私「雨の業界という風にお答えしましたが、お話を聞き、納得できる部分が多くありました。私は、高齢者にはしっかりと金融機関で管理することができるという提案をすることと共に、預金残高が多くなっているからこそ、資金運用などの提案をお客様にすることで、銀行としてさらに拡大することができると考えます。今後、もっとやれることがあるということで、私は現在は雨だという風に考えます。」【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官と意見が異なることがあったが、面接官に言われた話をもとに、私自身の考えを再度お話しするように心掛けた。たとえ意見が異なっても、しっかりと自分の考えを伝えたところ評価にもつながったと考える。

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公開日:2021年7月7日

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第四北越銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社第四北越銀行
フリガナ ダイシホクエツギンコウ
設立日 1873年11月
資本金 327億7600万円
従業員数 2,160人
売上高 1490億2700万円
代表者 殖栗道郎
本社所在地 〒951-8066 新潟県新潟市中央区東堀前通7番町1071番地1
平均年齢 39.2歳
平均給与 706万円
電話番号 025-222-4111
URL https://www.dhbk.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1132070

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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