この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内他企業同年代の友人に比べると高めの給料を貰っていると思う。
評価については毎月の行動評価をシステム上で入力し、四半期に一回上司と面談がある...続きを読む(全132文字)
株式会社第四北越銀行 報酬UP
株式会社第四北越銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内他企業同年代の友人に比べると高めの給料を貰っていると思う。
評価については毎月の行動評価をシステム上で入力し、四半期に一回上司と面談がある...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業務内容にやりがいを感じることができず、他にやりたいことがあり、この会社では実現出来ないため転職をしようと決めました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属店、部署により異なると思うが休暇は取りやすいと思う。
フレックスタイムも導入され、活用させてもらっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、チャレンジ意欲のある人が挑戦できるチャンスがある。
また専門的な知識を持っている人がなれるエキスパートという制度ができた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年次研修が5年目ぐらいまであり、あとは役職につく際の研修、自分にはあまり該当しないが、本部の各部署主催の研修などがあり充実している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年に一度5営業日連続の長期休暇を取得できる。期初に年間の休暇予定を決めるが、仕事で休めなかった場合は周囲と仕事を調整しながら変更することは可能...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行ということもあり、少子化や人口流出による県内マーケットの縮小に引っ張られる形で事業規模も縮小していくだろう。続きを読む(全78文字)
新潟県内であれば圧倒的にシェアや知名度が高い。しかし、市場が新潟ということもあり、新潟そのものの人口減少に伴う市場縮小が懸念される。その点で将来性は悪いと...続きを読む(全84文字)
新潟県内であればトップクラスだと思う。初任給が全国基準でも引けを取らないと思う。また、30代以降も伸び率が高いので、この土地で暮らしたい人にとってはかなり...続きを読む(全83文字)
県内や県外支店への転勤が4、5年周期である。社宅や住宅手当が充実しているため、転勤の苦労は少ないとのこと。続きを読む(全53文字)
フレックス制度や休暇制度、残業の少なさや休日の多さなど、仕事とプライベートの充実の両立はしやすいらしい。話を聞いた社員のほぼ全ての人がこちらから聞く前に話...続きを読む(全101文字)
実際に育休産休から復帰した女性社員が多く、ロールモデルが沢山いる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
定時退社や早帰りが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りは多いが結局仕事が終わらず休日も気が休まらない状態で過ごすこともしばしば。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず女性が活躍できる環境にはあると思う。評価も平等にされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢があがるほど独身...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人として魅力的な上司や同僚に恵まれるとモチベーションが全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は支店によって大きく左右され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新潟県の地方銀行として、確固たる地位を築いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化に伴い金融ビジネスはますます厳しくなっていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々な業務に関わることで金融の知識は非常に身につく。初めは業務係として配属されるが、銀行の基本的なことを学ぶことができる。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新潟県内においての営業基盤は盤石。メガ含めて、新潟県内において対抗できる金融機関は存在しない。また、TSUBASAアライアンスと呼ばれる全国の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新潟県内の同年代の方々と比較しても給与は水準は高い方だと思う。また、成績が良くても、逆に悪くても、給与への反映度合いが少ないので、一般的な働き...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
休暇管理は上司の指導のもと厳格に行われているので、割と柔軟に取得できる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店によって分か...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
●形式上のワークライフバランスは整っている
・一定数以上の有休消化が促されていたり、残業時間の制約やノー残業デーなど、強制的にワークライフの維...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
●地域金融機関である
・転勤があることや給料の絶対的な水準自体は高くないが、「新潟県内」であることを考えると相対的な待遇は良いと思われる
【気...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
・給料が安定していること
・退職まで勤務すれば、相応の給与と退職金を受け取ることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
●中長期...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
メリット
高い収入: 年収800万円は一般的な会社員よりも高い水準。能力に応じた報酬: 成果主義なので、努力すれば高い収入を得られる。働きやす...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
育児や介護の制度・サポートが充実しているます。自分のライフスタイルに合わせて休みを取れます。また、子育てや介護に関する支援制度が利用しやすく有...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社第四北越銀行 |
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フリガナ | ダイシホクエツギンコウ |
設立日 | 1873年11月 |
資本金 | 327億7600万円 |
従業員数 | 2,160人 |
売上高 | 1490億2700万円 |
代表者 | 殖栗道郎 |
本社所在地 | 〒951-8066 新潟県新潟市中央区東堀前通7番町1071番地1 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 025-222-4111 |
URL | https://www.dhbk.co.jp/index.html |
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