インテリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員同士は良い人たちばかりなので、特に問題になる事はありません。
しかしながらそれぞれが他の企業に出向しているため、帰属意識をもつことが人によっては難し...続きを読む(全180文字)

残業代、賞与一切ナシ。
毎週月曜日はノー残業デーということで19時退社のはずだが、そのルールは意味をなしていない。帰りにくい雰囲気が社内全体に流れている...続きを読む(全163文字)

・残業代がつかない
・そもそもの就業時間が長い(10時30分〜20時、休憩60分)
ここにつきます。あと社内の雰囲気の悪さ。営業が力を持っていて、いつ...続きを読む(全177文字)

自分のやりたいことが明確にあればどんどんアピールできると思います。
逆に思いが中途半端だと、結果も当然中途半端に…楽しんでやってる人は結果をだしてますね...続きを読む(全156文字)

【良い点】
高卒も多いので比較的女性は働きやすいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。女性の営業もいたら改...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によるが、育児と両立できている方も多数おられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があるので、働きやすい環境をど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
間違いなく働きやすい環境だと思います。
復職している方も多く、時短で働いている方も多くいらっしゃいます。また上司及びメンバーは時短勤務に対する...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい環境です。時短勤務も可能なので、育休取得後に戻ってきやすい雰囲気があります。
女性が多いので、キャリアを積むことに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は男性と同様の仕事を与えられ高い英語力が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが低いと、すぐにレイオフになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
もちろん性別を問わず活躍できる場が用意されています。産休・育休の取得も支障なくできているように感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、その辺の制度はきちんとしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理の時は特に自分の行きたいタイミング...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)