グッドワークコミュニケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材コーディネーター枠で応募し採用されたものの最初は現場に行くように言われ、現場を通してそれでも...続きを読む(全513文字)

【良い点】
人間的には接しやすい方が多くいて話しやすかったです。
社外イベントなど開催し、各派遣者が孤立しないような工夫がありました。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業は自分の配属先にもよるがほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は１２０日以上とかいているが、有給含めだった。
そこも記...続きを読む(全91文字)

【良い点】
相談しやすい人が身近にいるのは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と言い職種はたくさんの中から選べると言いつつ、ただ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
交通費、状況支援費は支給されることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない。
賞与もなし。本社に上がればあるのかな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人と接する派遣先ばかりなので、そういうのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務とかを考えて入社する方は気を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成長中により、現在人を多く雇っているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと派遣社員として雇われることを言わないせいで、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良い人が多いと思う。
話しやすい環境、相談しやすい環境作りはできていると思う。
若い人が多いので、歳が近い人は話しやすいかなと思います
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に上がるには、行きたい場所に所属している先輩と仲良くした方が良いと言われたと教えてもらった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も多いです。
特に性別で判断されることなく働いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人材コーディネーターは男性の方が多...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期待していたよりも遥かに労働時間が長く、プライベートの時間がほとんど取れません。給与は高いわけでもなく、業務内容と...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当初フルタイム希望だったのと前職と同じ仕事内容なのでやりやすそうだと
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係も良く大規模なビルという...続きを読む(全323文字)

【良い点】
残業が少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラやその件での隠蔽が酷い。
コンプライアンスやパワハラ対策行っている等ある...続きを読む(全226文字)

【良い点】
すき家は従業員のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務シフトを提供しています。これにより、家族や趣味の時間を大切にすることができます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いまの家族の状況に合った働き方を希望したので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が無さすぎて、メール返信ですらリーダーの確...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人間関係が良さそうだと感じたから。
実際人間関係はとても良かったが
女性営業陣はとても気が強い人が多いです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
雇用形態が正社員なのでそこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずある出向後の戻り先は期待しない方が良いと思います。
営...続きを読む(全278文字)

【良い点】
様々な出向先で業務を経験できるため、いろんな職場で働きたい人は向いていそう
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の当たり外れがある
...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日だろうが夜勤の途中だろうが管理職は日中に営業所に呼んでくる。寝てる時電話に出れないとなぜ出れなかったのです...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が昔なので、昔気質な考えの人が多いのと、昔からの習慣を大切にしているため、入社後はギャッ...続きを読む(全158文字)