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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で差は感じない。育休をとっている人も多い。
女性の管理職も年々ふえている印象でチャンスはあると思う。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドワークコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドワークコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で差は感じない。育休をとっている人も多い。
女性の管理職も年々ふえている印象でチャンスはあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性も多いです。
特に性別で判断されることなく働いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人材コーディネーターは男性の方が...続きを読む(全92文字)
女性が部長、課長などを務めている部署も多数あり、実力評価制度のような感じである。
また、産休、育休制度もあり、安心して子育て、出産ができます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
かなりみなさん優しかったし、身近にいた女性の出向者も良くして頂いていたように見えました。今は他部署で頑張ってるみたいです。続きを読む(全67文字)
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育休産休のことを聞いたら自分で調べろと言われた。
期待しないほうがいいとおもう。
出産されてる人とかいるのか不明
福利厚生についてもう少し提示するべき続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。続きを読む(全15文字)
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【良い点】
性別関係なく稼げる会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全48文字)
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【良い点】
ケーブルテレビを使っている方、使っていない方の個人宅への訪問が主に営業の主体になります。
女性の場合は加入されてる方の訪問が多いと思われます...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良くも悪くも出向先に依存しているので個人的に環境としてはホワイトだったと思う。出向先が良いところであれば良い環境で働くことができる。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月目標値が上がり続けているため、なかなか苦しくはある。成約率が低いともちろんのこと、訪問数や接触数が少ないとあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業成績が良ければインセンティブがもらえる。ボーナスも毎月の達成率によって変わるので営業できる人なら良い環境だと思う。また、あくまでも目標値...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一般的な最低限の福利厚生かなと感じる。交通費支給や予防接種代支給、健康診断等はあったが退職金制度はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
出向先にもよるが有給もしっかり取ることができたしアポイントを調整していれば急な休みも取ることができた。また残業をさせない雰囲気がでてきており...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、結果を出せばそれなりの給料はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の基準でインセンティブが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
出向先が大きな会社だったため、そこに合わせた働き方で特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後に出向することがわか...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣先によるが、ケーブルテレビの営業に関してはメンタルがきたえられます。このご時世、個人宅の訪問をしている会社は少ないため。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先次第だが、基本的に残業はなく、休日出勤もない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が休みでも規定休日数に足りてなければ有給消...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インセンティブがあるところに配属されたら自分の結果次第で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは満額出ないのでやる気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女で仕事内容が変わるような感じはなく働きやすいとおもう
ただし、夜勤とかもあるのでそこはできる出来ないは現場の人に相談は必要続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男性スタッフでも優しい方が多いので、会話しやすいです。またみなさんファッションが好きということもあって、コーデの組み方を教えてくれたり、新し...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■前提の認識
・テレアポや営業活動をやるのは認識していたが、アウトバンド型のひたすら数を追うような営業ではなく...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
女性の店長やチーフもたくさんいてるので、能力があれば昇進できます。頑張った分だけ店長や副店長など、頑張りを見てくれている方がたくさんいてるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休育休の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
格差はないものの、男性が多い環境のため、一定ライン以上の女性の役職者は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
着用する服は社員割引がある。
ただ、元値が安くはないので、経費として考えると出費は大きくなる。服が好きかどうか。浪費家なら気にならないのかも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員以外に女性がいない。事務員も派遣社員が多くいる。現場作業は力仕事で女性には向いていないので、仕方がないとは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
くるみん認定がされているので,
産休、育休は比較的取得しやすい環境となっている。なので、女性にとっては働きやすい職場環境だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産育休制度はしっかり整っており、社員同士の助け合いもあるので繁忙期でなければお休みは取れるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休に入られている方ちらほらいらっしゃるので取りやすい環境かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休として戻ってきた時に...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社グッドワークコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | グッドワークコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 2001万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 代表者 | 植田修吉 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目7番1号5階 |
| 電話番号 | 03-3265-0981 |
| URL | https://www.goodworkcoms.co.jp/ |
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