グッドワークコミュニケーションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度については、実力主義なので、年齢関係なく結果を出したものは役職につける。
インセンティブは多い方だと思う。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助は金額としては少ないですがあります。
交通費も全額負担のため、基本的には事足ります。
資格取得に際しても合格時は全額補助されます。
【...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
基本的には各店舗へ社員は1人の配属になっているため、クレーム対応や締め作業などほぼ任されるので開店から閉店まで飲食店業を学べる。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• その他
• 正社員

【良い点】
技術職メンバーは協力しあ気風で親しみ易い気質があるが、管理職に魅力は感じられない印象が強い。
考え方より欲望が前面にあるのは、お客様にも分るほ...続きを読む(全253文字)