この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間的には接しやすい方が多くいて話しやすかったです。
社外イベントなど開催し、各派遣者が孤立しないような工夫がありました。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
株式会社グッドワークコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドワークコミュニケーションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドワークコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間的には接しやすい方が多くいて話しやすかったです。
社外イベントなど開催し、各派遣者が孤立しないような工夫がありました。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多いと思う。
話しやすい環境、相談しやすい環境作りはできていると思う。
若い人が多いので、歳が近い人は話しやすいかなと思います
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時面接してくれた部長はかなり優しい方だった いろんな派遣先にかなりの頻度で顔お出していたし、社員に困ってる事は無いか等のヒアリングも丁寧に行...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
皆さんとても優しくフランクに接してくれるため人には何もストレスを感じなかった。
定期的に自由参加の飲み会なども開かれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員同士の相談、話し合いが多いので関係性は良いと思う。
面倒見の良い方は沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長、管理職者は月...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
グッドワークからJCOMへ派遣として働いているが、管理者の人数が足りて無い為、大変そう。それでもちゃんと顔を見せに来てるので、もっと管理職の人...続きを読む(全202文字)
職種によるが、インセンティブが貰える職種もあるとのことで結果を出せば給料も高くなるのでやりがいのひとつだと思う。続きを読む(全56文字)
新入社員はケーブルテレビの営業につくことがあるようだが、テレビを見ない人も多くなっている現代ではいまいち将来性がないと感じてしまった。続きを読む(全67文字)
正社員としての採用ではあるが、業務内容から実質派遣社員と同じなのではないかと思ってしまった。続きを読む(全46文字)
1人に1人ずつ、適性や配属先に合わせてコーディネーターが担当としてつくとのことで、不安なことの相談や解消はできそう。続きを読む(全58文字)
年齢層は若い人が多く、風通しの良い社風だと感じた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
対応した相手からの感謝の言葉と営業がうまく行った時はやりがいを感じます。クレームはいると気が滅入るため自分の意思が強い人は向いていると思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職希望で出したのですが営業職になってしまったため出向先が求めている職種が優先されると思います。
新卒は考慮して...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも低く役職がないと上がることはないです。
またインセンティブがありますが100%とらないと0です。な...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番の取り引き先が今後成長のスピードが鈍化するサービスを提供しているため企業の成長スピードは落ちるのではないかと思...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記で書いた営業のグレーゾーントークがいやになっているのであまり続けたいと思わなくなりました。
あとは基本給の上が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはありましたが人によってまちまち。中にはパワハラ上等な人もおり、中々苦戦し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カウンセラーの方と営業の方のみお会いするので、親しくなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦と横の関わりはすごく少ないので、あ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
少なくとも私の所属していた部署の部長、課長、マネージャーの社員の方々ら休む時などは根掘り葉掘り聞かれることがなかった。女性が多い部署でもあった...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事で困ったときは上司や同僚などに相談します。自分ひとりで解決できないことは周りの人にアドバイスをもらうことで解決に近づけることがるので上司や...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はよくわからない基準で推薦されている。
上司のお気に入りなど、成果を上げている社員ではない人が上に上がってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員での雇用だったので、次の現場での仕事が決まらなければその時点で契約期間満了に伴う退職が確定していた為、マネージャーや課長が何とか次の現...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業部員は他の広告代理店や求人広告営業の経験者の方ですが
平均年齢が若くて活力がある方が多かったです。
結構、離職率の高い職種だと思うのですが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
正直派遣だったのでわかりません。
ただマネージャーを目指していた派遣の方もいたので、それなりに魅力があるのかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
温厚な方が多く、明らかなパワハラなどはあまりないと思われます。
昇給等が滅多にない代わりに何かを強いられるようなことも滅多にない、といった環境です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業部長やリーダークラスと同じ現場になると現場の頑張りをしっかり評価してもらえるので管理職に就けるようになりやすいかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社グッドワークコミュニケーションズ |
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フリガナ | グッドワークコミュニケーションズ |
設立日 | 2010年1月 |
資本金 | 2001万円 |
従業員数 | 165人 |
代表者 | 植田修吉 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目7番1号5階 |
電話番号 | 03-3265-0981 |
URL | https://www.goodworkcoms.co.jp/ |
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