この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内の他の企業に比べると普通。営業はインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高くとも部署内で平均値をとるため、...続きを読む(全89文字)
株式会社スカラコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社スカラコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカラコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカラコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
業界内の他の企業に比べると普通。営業はインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高くとも部署内で平均値をとるため、...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給速度が遅く、長くいようとは思えない。
目標を立てて、その達成率で評価が決まるが、大抵全員が同じ評価をもらうため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くもなく、平均的であると感じた。当然のことであるが、会社がある程度大きくなってから入ったメンバーについては、あまり給与の伸びはな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・年収
人によって変わるとは思うが、同世代の平均年収と比較をすると多く貰えていると思う。
・評価制度
半期の目標の達成状況によって評価が決定し...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
スキルに対して給与水準が高い傾向にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で出た結果と最終的な評価に乖離があり、疑問に残った...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
平均的に年収が高いと思われ、成果を残している人はそれなりに貰えていると思われる。役職が上がればそれなりに上がると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
それなりに評価されている場合には、世間の平均以上の給与待遇を得ることができる。役職についていない場合残業手当がフルに支給される。役職者の場合役...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
特に良いも悪いもないため、普通。
(安定はしていると思います)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定については直近の上長、課長、代...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業成績が上がればインセンティブがもらえます。また、半期に一度の社員表彰式で成績優秀者は表彰式されます。そのため、営業に関しては他のIT企業と...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SaaSサービス案件は単純作業が多く、スキルアップには向かない。エンジニアの教育制度は割と整っていると思うが、営業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人によるが、話をきちんと聞いてくれる上司が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が根強く、若いうちに管理職に昇進する...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
サービス関連はかなり効率化されており、流れ作業のようなかたちで対応ができる。ソリューション案件は0から作成することが多いため、やりがいがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リモートワークを採用しているため、通勤の必要がなく充実している。リモートワーク手当も5000円出る。部署によるが、残業があまりない。逆にエンジ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職はあまりいないが、育休は使いやすい環境だと感じる。
周囲でも育休制度を使っているひとが多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
メンターや、上司に対して「これがやりたい」と言える環境が整っています。
やりたいことがあるとすぐ言える関係性を築くことができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほとんどがリモートワークを取り入れており、自分のペースで出社できる。
ランチの時間についても、自分の好きなタイミングで時間をとることができました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良いメンバーが多いので、ぜひ今後も発展していってほしい。
個々の成長についても何かしらの施策を通してモチベーションをあげてほしい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の見込みや、社員のモチベーションが上がっていないため。
業績が芳しくなく、今後のキャリアを検討したかったため。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別に関わらず正直に意見を言い合える。
上からの高圧的さ等とは程遠い環境なので、居心地の良い環境でリモートワークでもコミュニケーションが取りや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社スカラコミュニケーションズ |
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フリガナ | スカラコミュニケーションズ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 33億3871万7000円 |
代表者 | 新田英明 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 |
電話番号 | 03-6418-3973 |
URL | https://scala-com.jp/ |
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