スカラコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人によるが、話をきちんと聞いてくれる上司が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が根強く、若いうちに管理職に昇進する...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SaaSサービス案件は単純作業が多く、スキルアップには向かない。エンジニアの教育制度は割と整っていると思うが、営業...続きを読む(全114文字)

【良い点】
サービス関連はかなり効率化されており、流れ作業のようなかたちで対応ができる。ソリューション案件は0から作成することが多いため、やりがいがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
リモートワークを採用しているため、通勤の必要がなく充実している。リモートワーク手当も5000円出る。部署によるが、残業があまりない。逆にエンジ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業界内の他の企業に比べると普通。営業はインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高くとも部署内で平均値をとるため、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
メンターや、上司に対して「これがやりたい」と言える環境が整っています。
やりたいことがあるとすぐ言える関係性を築くことができた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ほとんどがリモートワークを取り入れており、自分のペースで出社できる。
ランチの時間についても、自分の好きなタイミングで時間をとることができました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良いメンバーが多いので、ぜひ今後も発展していってほしい。
個々の成長についても何かしらの施策を通してモチベーションをあげてほしい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の見込みや、社員のモチベーションが上がっていないため。
業績が芳しくなく、今後のキャリアを検討したかったため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
職種に関わらずサークルや、強制ではない飲み会も開かれたりしています。
職種が違う方と話す機会を多く得ることができます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
比較的女性は多い部類だと思う。
また希望さえすれば残業が少なかったりテレワークが可能なプロジェクトに異動させてもらうことも可能だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、頑張り次第で昇格は目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のショールームによって人の当たり外れはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員の採用も多く、女性の管理職も増えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にはキャリアパスなどの研修がありますが、男性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)

【良い点】
男女問わず活躍している印象です。女性の管理職、マネージャー職も一定数在籍していますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別なく働くため、出産後閑職に異動になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしなが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)