マリンフーズの評判・口コミ一覧（全306件） 10ページ目

女性の働きやすさに関しては普通だと思います。特に分け隔てなく役割をまかされている感じでした。ただ、入社時の男女比率はまだまだ男性の方が多かったです。また、...続きを読む(全122文字)

社内制度として、新入社員研修があり、そこで社会人の基礎を作ることができます。また、福利厚生に関しては単身者に借上げ社宅制度にて8,000円/月負担にて部屋...続きを読む(全158文字)

入社前は日本ハムグループということもあり福利厚生や給料が安定しているように感じていました。入社後も福利厚生等の制度等に関してはギャップ等もありませんでした...続きを読む(全155文字)

やりがいは部署によって変わると思います。私の部署では、結果を残すことで周りに認められることが一番のやりがいでした。面白みとして、魚好きの方であれば様々なと...続きを読む(全159文字)

実際に働いてみるとやりがいがあり、たくさんの従業員の方々のお世話になりましたが、元々やりたかった仕事があり、そちらの方へどうしても行ってみたいと感じ、退職...続きを読む(全162文字)

休日出勤はありますが、繁忙期等でなければ普通に土日は休むことができます。お盆、正月、ゴールデンウイークもしっかり休みがあります。残業は部署や時期により違い...続きを読む(全161文字)

新入社員は入社後すぐに新入社員研修があります。その中で、社会人としての基礎をつくることができます。また、通信教育制度があり、申し出れば様々なスキルの中から...続きを読む(全154文字)

社員、管理職ともに釣り好きの方が多かったです。私も魚が好きなためマリンフーズに入社したので、非常に会話が弾みました。釣り好きの方は何人かで集まって休日に行...続きを読む(全154文字)

配属先にはよるが、基本的に休日出勤はないです。三六協定は遵守しているので、休日はしっかり取れます。但し休日の携帯電話対応はあります。また連休や有休は取りづ...続きを読む(全110文字)

量販店様、外食店様、ベンダー様などを対象に水産原料・加工品等の提案と商談
新規開拓による売上の拡大
展示会、プレゼンテーションの実施

商品管理
商品の発...続きを読む(全153文字)

評価制度は上司によりけり、上司に気に入られるかどうかによって決まり、仕事の無いように関しては見ていないように思われる。また、サービス残業を奨励している部署...続きを読む(全160文字)

キャリアビジョンが見えないからです。またトラックを取りながらの営業スタイルをすると入社するまで知らされず、ギャップがあまりにも大きかったからです。現在、売...続きを読む(全283文字)

消費税増税や為替相場の円安基調などのコストプッシュによる価格上昇に加え、人口減少、水産品の需要減少があり、同業界での長期的なキャリア形成を描くことに対する...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本的に土日は休みであり、その他祝日も休みとなる為、プライベート仕事の両立は充実する事が出来る。また、お盆や年末年始についてもそれぞれ5日間...続きを読む(全225文字)

上司によっておおきく左右される。
ファンクション部門だったが、社内人脈がない上司の元だと、関係部署との連携が非常に困難という、やりがい以前の問題が発生す...続きを読む(全157文字)

良くも悪くもに人間関係が割と良好なところが多いといった事くらいですね。
スキルはコレといった物もなく、研修自体も数年程度の継続性が無いため、世代間の開き...続きを読む(全152文字)

水産系のため、昔は市場の雰囲気が色濃く残っていたため、非常に荒っぽかったと聞きました。パワハラ・セクハラ当たり前みたいな。
その代わりスーパーマンみたい...続きを読む(全202文字)

魅力はほとんどないに等しい。なぜなら、日本ハムから降りてきた、魚に魅力を持ってきた訳ではないから。人を動かす力や巻き込む能力もあるようにも思えないし、まし...続きを読む(全216文字)

労働時間と賃金は、正直見合っていない状況だと思う。当時、上司は残業約65時間行い手取28万円だった。年末になると8連勤に加え、空残業もあるので、実質100...続きを読む(全189文字)

有給が満足に取れないスタイルです。上司は土日休みで部下は水日休みというよくわからないスタイル。土曜日に有給を入れる事は、忌引き以下ほとんど難しい状況。なぜ...続きを読む(全230文字)

最初、営業のイメージとして、スーツを着たB to Bの商談スタイルの営業をイメージしていた。しかし、待っていたのはトラックでお客様を廻るルート営業は本当に...続きを読む(全177文字)

残念ながら少ししかいなかったのでよくわかりませんが一度だけ話した時の雰囲気だととても穏やかでいい人そうに見えました。
実際に、先輩いわく結構 若手の意見...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスは配属部署による
有給休暇などは繁忙期でなければ基本的には認められるがこの間は配送を止めるか誰か代わりの人を他の人にお願いするなどの...続きを読む(全166文字)

入社から1月は研修があり、三重の向上に配属となり向上研修と営業研修がある
向上研修は旅館に泊まり共同生活を送りながら研修を行うため同期の中が深まり、また...続きを読む(全156文字)

転勤があると借り上げ社宅制度がとられ、月12000円で寮に入ることができる。
ただこれはもともとの給料が低いための補助であるためこれがなくなると生活はか...続きを読む(全161文字)