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マリンフーズ株式会社

マリンフーズの本選考対策方法・選考フロー

マリンフーズ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

マリンフーズの 本選考体験記(11件)

23卒 内定入社

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
なぜ水産業界に興味を持ったのか。今後の水産業界において自分がどのようにして活躍していける、したいかを明確にした。 その中で現代の水産品の需要増加に伴う、資源の枯渇についても触れ、そんな中でも御社が今後活躍できる理由、御社の立ち位置についても触れた。また具体的な商品を上げ、今後入社した暁にはこのニーズを叶えたい、という夢についても語った。 また、最終面接は一般的な面接(ガクチカ、志望動機、自己PR、特技)でしたが、グループディスカッション、集団面接においては他社とは違う変わったものだった。グループディスカッションでは短時間で意見交換から発表まで行うため臨機応変な対応が求められた。集団面接においてもその場でお題が出されそれについて答えるものだったので、普段から色々なことに疑問を持ったり深く考察したりするトレーニングが有効だと思った。 続きを読む
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公開日:2022年6月30日

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23卒 最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず、この企業を受ける前までに多くの面接回数をこなすことを心がけました。 また、エントリーシートは沢山聞かれることが多かったため、自分らしい回答ができるようにしました。例えば自由記述欄では大学で実際に行った商品企画の商品を書いたり、この企業のInstagramを見た感想という欄もあったので良い点と、自分であったらこのようなことをするということを書きました。Instagramの投稿は隅々まで見るようにしました。 また水産業界である為、業界の問題や自分だったらこういうことがしたいとう考えは持つようにしました。しかしその考えはしっかりと企業の将来ビジョンにあったものが良いと思います。 面接では自分らしさをアピールすることが大切だと思います。グループディスカッションでも、集団面接でも、個人面接でもコミュニケーション能力が見られているように感じました。 続きを読む
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公開日:2022年7月20日

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マリンフーズの 直近の本選考の選考フロー

マリンフーズの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. マリンフーズを志望する理由を教えてください。
A.
私は食を通じて幅広い年齢層の方の”心と体の健康”に寄与したいと考えています。嚥下食の開発について研究を行うきっかけにもなった、嚥下障害を持つ方の食事を見て、QOLの低下が著しく、食事から食べる幸せ、喜びが感じられていないと感じました。 そのため、嚥下障害やアレルギー、どんな障害、生活様式、年齢であっても「食べる喜び」を提供したいという強い思いで食品業界を志望しております。中でも貴社は理念であるシーフードの新たなスタイルの提案を目指し、高齢者世帯の増加やライフスタイルの変化に即応した商品開発を行っています。御社であれば、今後も多くの方に食を通じて喜びを提供することができると確信し、強く志望しています。 続きを読む
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公開日:2022年6月30日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. マリンフーズを志望する理由を教えてください。
A.
食を通して多くの人に幸せを届けたいという思いがあり、食品業界を志望しています。そのなかでも大学で「魚離れ」についての商品開発を行いました、その経験から「魚離れ」という問題に少しでも貢献したいと想い水産業界を志望しています。そのなかでも御社は競合他社と比較して総合商品ではなく水産品のみに特化しているため、より新鮮でこだわりのある水産品をお届け、そして開発ができると考えました。また、「カナダホッキ貝入りサラダ」のように他社にはない独創的な発想力で商品を生み出す力があります。新しいシーフードを多くの方に提供、そして自分の目標である「魚離れ」減少に貢献できると強く感じ、御社を志望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2022年7月20日

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マリンフーズの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 志望動機
A.
私には食を通じて人々に“笑顔と健康”を届けたい思いがある。理由の1つ目は小学4年で両親が離婚し、1人での食事が多かった私の生活の中で、食が自然と笑顔にさせてくれたからだ。2つ目は12年間野球を続けた中で、体作りや栄養管理の面で食に支えられたからだ。この経験から食品業界を志望している。中でもココロとカラダを支える水産物において寿司ネタで圧倒的なシェアを誇るとともに地域の特性やニーズを把握できる地域密着型の営業や商社機能の強化を進める貴社なら、今後も成長し、愛され続けると確信した。それ故、入社を希望する。貴社の一員として今度は支える立場となり、“笑顔と健康”を届けることで社会に恩返しをしたい。 続きを読む
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公開日:2022年7月29日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機
A.
高校時代のアルバイトがきっかけで、「食を通して多くの人に幸せを届けたい」という想いがあり志望します。御社ではお客様に即応できる営業力と安全性という強みを活かし多くの人に海の美味しさと感動を伝えられると思いました。また、御社HPの商品開発担当 N.Iさんのコメント「原料調達から試作開発、製造ライン調節などを行い、商品が世に出て見つけて褒めてもらえる喜び」というやりがいと、「日本各地を飛び回り新しい食材や加工方法を探しに行く」という大変さを知ることが出来ました。私は後者の大変さに対し、サークルで培った分析力と実行力を活かし、誰も知らないシーフードを作り上げることに貢献出来ると思い志望します。 続きを読む
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公開日:2022年7月26日
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マリンフーズの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2024卒
6人
30分
タイムマシンに乗っていくなら未来か過去か。
詳細
2024卒
5人
40分
新入社員をお金に換算するといくらになるか
詳細
2024卒
4人
30分
若手社員をお金に例えたらいくらか。
詳細
2023卒
6人
30分
魚を知ってもらうには
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2023卒
5人
30分
寿司とは何か?
詳細

マリンフーズの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 仕事をしていく中で何が一番大切だと思いますか。(仕事知識、リーダーシップ、協調性)指名制でした。
A.
(4番目の回答であったため)他の方とかぶってしまうのですが、私も協調性が最も大切だと考えます。私自身、ダンスサークルの卒業公演でリーダーを務めていたのですが、公演直前に体調を崩してしまい、作品のメンバーに指導をできず迷惑をかけてしまいました。その際、作品に出てくれたメンバーの最高学年のみんなが自分の役割を担ってくれて、作品の完成を手伝ってくれました。この時自分一人でやっていないのだなという事を身に染みて感じました。実際に社会人になっても仕事は一人ではできないことが沢山あると思います。お互いフォローし合い目標を成し遂げることが大切であると思います。そのため、私は協調性が最も大切だと感じています。 続きを読む
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公開日:2022年7月20日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 社会貢献、社員の幸せ、利益どれを大切にするべきかとその理由。
A.
具体的に詳しい回答は忘れてしまいましたが、私は社会貢献を選びました。私以外にはみなさん社員の幸せを選択していました。回答内容としては、社会貢献とはまず何を定義するか。自分は○○と定義する。そう考える理由とエピソード。社会貢献を大切にすることでどのように、会社がお客様に貢献できるのか、志望動機に絡めて、理由を明確にして答えた。急にお題が出されて考える時間もなく順に当てられるため、ぐちゃぐちゃな文章になってしまい、自信が全くなかったが、最後まで諦めず、自分なりの答えを出す姿勢が評価されたのだと思う。周囲の学生の学歴が高く、自信喪失してしまいそうだったが笑顔でハキハキ、自分なりの答えを出すことが大事だと思う。 続きを読む
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公開日:2022年6月30日
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マリンフーズの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
最終面接時、集団ということもあり思いっきり熱意を伝えられなかったと凹んでいました。最終面接前の人事の方との面談では、やりたい職種について詳しく教えて頂いたのでその職種で、自分なりのやりたい仕事について、夢を明確にして臨みました。面接後のフィードバックではその夢を応援したくなったといわれたので、夢に対する想いを情熱的に伝えることが内定につながったのかなと思います。集団面接では他の学生が話している時の態度を凝視された。(気がする) 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
その会社がどういう立ち位置にいて、どういうことをしていて、今後どういうことをしていくのか、その中で自分は何を成し遂げることができて、したいのかそれを明確にしていることが大事だと思う。笑顔と自信のある態度だけは忘れないようにした。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考が少し変わっているところにあると思う。ガクチカ志望動機、自己PR等々、、ガチガチに頭に入れて練習したら通るという選考ではないため、柔軟さがいかに出せるかが肝だと思う。インターンには参加しなかったが不利には感じなかった。 続きを読む
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マリンフーズの 会社情報

基本データ
会社名 マリンフーズ株式会社
フリガナ マリンフーズ
設立日 1964年10月
資本金 18億3300万円
従業員数 1,618人
売上高 911億2500万円
決算月 3月
代表者 藤原勝紀
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号
電話番号 03-6420-1155
URL https://www.marinefoods.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575142

マリンフーズの 選考対策

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