デジタルサーカスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

なんとなくはやっていることを後追いでやろうとするのだが、やりきれないうちに時代がかわって次のながれになってしまい未消化なまま次の流れを追おうとしてまた後...続きを読む(全162文字)

仕事は面白いはずなのだが、管理職が自分のやりたい方向しか許可しないため、管理職のためにすすめることになり、やりがいをうしなっていった。給与が安くても仕事...続きを読む(全156文字)

スキルアップや教育体制はありません。この企業にいてスキルアップをはかる事はきびしとおもいました。他社にも勤務していましたが、他社とのスキルの差が激しく、...続きを読む(全186文字)

自由な社風/新しい経営組織、そのキャッチに惹かれて入社しました。不安に思ったのは新しい企業なので安定感はあるのか、という点です。入社後は自由というより組...続きを読む(全173文字)

社員と管理職の間が近いようで かなりギャップがありました。管理職は社員に報告をもとめますが、管理職は社員にたいして誠実に対応するとはいいがたいところがあ...続きを読む(全167文字)

有給休暇は特にありません。休みたい時にやすみますが、実際は仕事でやすみはそれほどありませんでした。土日祝日も仕事をおこないます。住宅補助、食事補助、出産...続きを読む(全154文字)

法に則った労働環境を整備されていない点。社員への支払い、保証、対社員への対応も含め様々な面で不備があり 顧客に対しても誠実な仕事をしているとは言いがたい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)