グッドラック・コーポレーションの評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

【良い点】
役職者はそれなりにもらえるようですが、一般社員はみなし残業込みですので、残業代はほとんど貰えず、世間一般の新卒以下の水準です。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リゾートウエディングというニッチな業界なので、大きな成長はなくても潰れないかと。親会社もあるし。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内...続きを読む(全197文字)

【良い点】
結婚式とサービスを提供してる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が気分屋、威圧的、自分が神だとでも思っているのかと感じる物言い。世...続きを読む(全184文字)

【良い点】
販売している商品の内容、コンセプトは素晴らしくサービスも充実しているので自信を持って販売できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在...続きを読む(全348文字)

【良い点】
業界内ではトップクラスに位置している。どのチャペルも素敵でこだわりがいっぱい詰まっている。おしゃれでデザインにもこだわっていて、見ていてワクワ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産休は取りやすいように感じました。出産後に仕事復帰される方も多く、勤務の仕方等は会社側に相談しやすいと思います...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界経験が少なくても、結果を出せれば早い段階から責任者等を任せてもらえる。正直、私が在籍していた頃は賞与がその年の業績に大きく影響される為、1...続きを読む(全235文字)

【良い点】
お客様に感謝された時が一番嬉しい。⚪︎⚪︎さんに頼んで良かった と言われることが何よりのやりがい、そしてよろこびでした。お客様と一緒に世界に一...続きを読む(全320文字)

【良い点】
裁量が大きく各自の営業方針で活動することができる。また、シフト勤務であり、自身のスケジュールについては比較的自由度がある。
【気になること・改...続きを読む(全234文字)

【良い点】
グアムでのシェアが高く優位性がある点は強みだと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
ただし、価格が高く、最近の少人数、低単...続きを読む(全168文字)

子供がいて働いている人、産休中のひとが結構います。業界の中では多いほうかもしれません。増えてきている今だから、これからどうなるのかは興味があります。でも育...続きを読む(全156文字)

みんなが真剣に仕事に取り組んでいます。シェア1を目指して真剣です。ミーティングを多く行い常に意識の擦り合わせ、数字の進捗の確認をおこなっています。若い人の...続きを読む(全150文字)

女性が多い会社なのですが、結婚している人は半数以下だと思います。結婚した人は、現場を離れて本社へ異動したり、役職につかないことで、ぎりぎり家庭との両立を図...続きを読む(全191文字)

サービス残業、休日出勤は当たり前です。忙しい時期だけではなく年間ずっと残業ばかりになります。とにかく労働時間が長いです。当然プライベートな時間がなく、数年...続きを読む(全186文字)

給与に残業代が30時間分含まれて、やっと普通の金額になる程度。
超過分の残業代は一切無く、休日出勤が当たり前。
昼休みも食事をしながら電話に出ねばなら...続きを読む(全164文字)

■仕事内容
結婚式の準備のお手伝いということで、夢のある仕事だと思い入社しました。
打ち合わせやお客様とのやり取りは確かに夢もあり楽しいですが、
営...続きを読む(全169文字)

■定着率の低さ
ここ1年弱で、少人数の部署にも関わらず7名ほどが退職をして行きました。
全員が、入社半年～1年半ほどの時期でした。
上の人と1年以下...続きを読む(全192文字)

ウエディングというお客様にとって一生のうちで最も大切な日のお手伝いを出来るというのはとてもやりがいがある。
もちろんミスは許されないが、その分達成感も物...続きを読む(全152文字)

リゾートウエディングもどんどん激安志向になってきている。
ここの会社の持っているチャペルは他社よりも優れているチャペルが多いが、その分料金がやや高め。
...続きを読む(全178文字)

勤務体系は基本シフト制であり、平日休みがほとんど。但し、土日も絶対に休めないという事はないので、比較的プライベートとのバランスも取れる。
連休も取れるの...続きを読む(全173文字)