東フロコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して実務経験を積むことはできましたが、日々の業務量が多く、スキルアップや今後のキャリアについて考える余裕...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の負担や職場環境について相談する機会はありましたが、根本的な改善につながらないまま状況が続きました。問題が...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境による精神的・身体的な負担が積み重なり、最終的には勤務を継続することが難しくなりました。退職理由を単純に...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべての部署や社員に当てはまるとは限りませんが、評価や待遇について、性別や上司との関係性によって差が生じているよ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容だけでなく、部署によって人員配置や管理職との関係性に差がある可能性があるため、入社を検討する場合は、その...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とのコミュニケーションでは、指導というよりも威圧的に感じる対応があり、意見や相談をしづらい雰囲気がありまし...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務自体は専門性があり、経験を積める部分はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題を抱えた際に、現場の管理職以外へ安心して...続きを読む(全144文字)

【良い点】
住宅補助がでる。申し分のない額だったので一人暮らしの人にとってはかなり重宝すると思う。また、実家暮らしの人でも住宅補助が出ていたため条件によ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プライベートとの両立はしっかりできるのと、何に数回は土曜日出勤があるもののその分連休に回して大型連休に組み込んだりしてくれる。そのため大型連...続きを読む(全153文字)

【良い点】
皆さん和気あいあいとしており、特別ストレスを感じて働いてる人はいなかったように思えます。他部署間でのコミュニケーションも多いのもあり仲が良か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日立グループの会社で福利厚生が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員が多い。
業務の属人化解消とプロセスの標準化が最優...続きを読む(全224文字)

【良い点】
職種問わずそれぞれがやりたいことに手を挙げられる環境であり、キャリアチャレンジの制度も整っているので、今後今の職種以外にもチャレンジでき成長...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社日に残業しても残業代が出ないと聞き、実際そうでした。これは昔の話で今はわかりませんが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務地によっては働きやすい面もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に聞いてる話と少し違っていました。確認不足だっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前に期待していたのはすでに上場していたので期待しかなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接や人事配置に疑問が多く...続きを読む(全549文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、有給休暇も取得しやすい。土曜日出勤が数カ月に一度あるが、その日に有給休暇を取得している人が多い印象であった。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業配属の者は、3ヶ月の製造実習期間があったが、私の場合は協力会社が火災になったためその期間が9ヶ月まで膨らみ、なれない新潟の気候も相まって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料やストックオプションなどよく見える点が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IPO準備中だがいつから準備中なのかわからない。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社前は比較的大きなメーカーというイメージを持っていましたが、実際に働いてみると思っていたよりも町工場のような、人と人との距離が近い部分があ...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これだけの大企業を持ってしても社内システムがかなり弱いといいますか、excelをいまだに駆使して様々に管理をして...続きを読む(全181文字)