口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクサイエンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクサイエンスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクサイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイテクサイエンスの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.2

やりがい: 3.8

年収・評価: 3.6

スキルアップ: 2.1

福利厚生: 3.8

成長・将来性: 2.1

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.1

女性の働きやすさ: 3.1

入社後のギャップ: 4.2

退職理由: --

日立ハイテクサイエンスの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: --

年収・評価: 3.0

スキルアップ: --

福利厚生: 3.3

成長・将来性: 3.0

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.3

社風・文化: 3.3

女性の働きやすさ: 3.0

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.0

おすすめ度: 2.7

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日立ハイテクサイエンスの入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系企画・事務・管理系技術系（IT・Web・ゲーム・通信）技術系（電気、電子、機械）法人営業人事すべて選択プログラマ(オープン系・WEB系) プロジェクトマネージャ(汎用機) すべて選択研究・開発(機械) セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）回路設計・実装設計 FAE
雇用形態	正社員非正社員派遣社員
役職	主任クラス社員クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学非公開の投稿を表示

該当件数： 1 件

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 4年前; FAE; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署間の連携がちゃんと取れています。サービス部や製造現場とコミュニケーションしやすいと思います。
かなり自由の社風なので、やりたいことがあれ...続きを読む(全194文字)

会社名	株式会社日立ハイテクサイエンス
フリガナ	ヒタチハイテクサイエンス
設立日	2000年3月
資本金	1億円
従業員数	478人
決算月	3月
代表者	今野充
本社所在地	〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号	03-3504-3966
URL	https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hhs/

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