日立ハイテクサイエンスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
基本的に親会社（日立ハイテク）と同じ待遇を受けることができる。例えば、賃貸を契約する際、手厚い住宅補助を受けられる。独身または入社3年経過のど...続きを読む(全157文字)

【良い点】
どちらにせよサービスエンジニアには不向きで、今後長くいてもしょうがないので辞めて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
サービスエンジニアをされている方は皆、人当たりがよく、いろいろ教えてもらったり良くしてもらいました。係長以上には特に厳しい人はいなくて優しかっ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣社員にも御殿場での研修があり、担当製品の仕組みを学ぶ機会がありました。近辺のホテルに泊まる事ができ、もちろんお金も出してくれます。担当以外...続きを読む(全134文字)

【良い点】
事務所では結構たくさん女性が働いていて、昼食などはまとまって食べていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は事務員(...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアは出張がメインなので、基本的には平日勤務ですが、前乗りなどで日曜日が潰れる事はあります。泊りがけ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アクティブ20-20というキャンペーンが一時期あった。残業時間20h/月、有給取得20日/年を取ることを掲げていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年間目標（KPI）を個人でたてて、それを達成したかを半年、年間単位で自己レビュー→直属上長にレビューして評価が決まる。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
職種によっては設計職でも顧客対応などフロント業務を任されることがある。
海外留学公募がある。（TOEICの点数が良いことが条件）
【気になるこ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
GPM制度と言われる制度を導入しており、自身で定めたKPI（個別達成目標、定量性が必要）を達成しているかにより賞与査定が変わる（とされている）...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与面では親会社と同じなため、平均以上で安定している。顧客対応や源流品の対応、増殖するルールへの対応等やりがいがなかなか見出せない仕事が主でも...続きを読む(全366文字)

【良い点】
各部署間の連携がちゃんと取れています。サービス部や製造現場とコミュニケーションしやすいと思います。
かなり自由の社風なので、やりたいことがあれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般的な大手企業に準ずるレーベルです。毎月の残業時間は20~30までです。新卒入社30歳まで家賃の半分補助が出ます。近年だいたい5~6ケ月ボー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いろいろな製品にかかわらざるを得ないので、さまざまな業界に触れ合うことができる。自分の知らない情報に多く振れる気があるので飽きが気に食い仕事と...続きを読む(全197文字)

【良い点】
申請した残業代はきちんと支払われる。
有休の取得は前日でも取れるので休みやすい職場だとは言える。
予算の未達に対しても詰められるような雰囲気で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年初に自身で設定し上長との打ち合わせを行い決定される。半期に1回見直しをかける。
年収については日立Ｇｒの孫会社ということもありそこまで高くは...続きを読む(全203文字)