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高津装飾美術株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高津装飾美術の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高津装飾美術株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に高津装飾美術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高津装飾美術の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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高津装飾美術の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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高津装飾美術の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

歴史のある企業であるため、古き良き文化が残っているように感じられた。続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    高津装飾美術を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年3月31日
    回答者:

    【良い点】
    退職を決心した際に残念がられはしましたが、無理に引き留めたり強い言葉で否定されたりなどは無かったので退職はしやすかったです。
    【気になること・...
    続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年9月23日
    回答者:

    【良い点】
    上場しており、経営状況が公開されているため。また面接で訪問し、会社の雰囲気を見たところ明るくて悪くなかったため。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全317文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年6月7日
    回答者:

    【良い点】
    一つも無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    化粧品チームにとても言い方のキツイ性格に難ありの人がいます。顔を歪めてキレ気味に指導してく...
    続きを読む(全129文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月20日
    回答者:

    【良い点】
    印刷の枠に限らず、デザインやDTPなど幅広い事業を手掛けている。関連会社との連携も強く、距離が近い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    さまざまな事業を行っているため、スキルはつくと思います。やりたいことを発信すれば、基本的にやらせてくれるイメージです。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
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    高津装飾美術の 他のカテゴリの口コミ

    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    舞台の小道具や大道具を、公演やテレビ局まで貸し出す。たくさんの道具や現場に触れられるので、エンタメ好きにはとてつもないと思う。続きを読む(全63文字)

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    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    はっきり言ってしまうと低い。力仕事の場面も多く、給料も低いと、よほど好きでないと続かないと思う。続きを読む(全48文字)

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    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    道具が収納されている倉庫はとても広く、また、道具の運び出しも自分たちで行なっているので、力や体力のない人には辛いかもしれない。続きを読む(全63文字)

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    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    土日はお休みをもらえるほか、独自休暇もある。続きを読む(全22文字)

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    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本OJTで、キャリアアップに合わせた研修制度などは無い。続きを読む(全29文字)

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    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    作品に何らかの形で貢献することができれば自分はやりがいを感じることができるとアピールしたが、「(自社は)レンタルだよ?」と言われた。社員の方々のやりがいは...続きを読む(全93文字)

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    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    老舗で歴史が長いので、ある程度の信頼があると思う。続きを読む(全25文字)

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    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年功序列と聞いています。業務の大変さを考慮すると基本給はあまりよくないと思います。続きを読む(全41文字)

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    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    「エアコンがない場所での仕事もあるし、力仕事もある。忙しい時期は休みが取れないが大丈夫か」と聞かれた。営業職の面接であるため、多職種のことはわからない。続きを読む(全76文字)

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    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    働いている社員の方々は満足そうであった。続きを読む(全20文字)

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    サービス(リース・レンタル)の組織体制・企業文化の口コミ

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    自律性や挑戦の心を尊重する文化があると話していた。続きを読む(全25文字)

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    ニッポンレンタカーサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    スタッフのモチベーション管理が所長の心がけであったりと、人と人との繋がりを常に社員一人一人が大切にする風土が浸透している。続きを読む(全61文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員一人一人の成長と会社の成長を同じように考えており、社員を大切にし繋がりを大切にする企業文化がある。続きを読む(全51文字)

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    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    個人よりチームを大切にする文化があり、コミュニケーションを取る活気高い社風がある。続きを読む(全41文字)

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    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リース用の航空機50機の発注を決めたと見た。航空機への事業拡大は重要事項として進んでいくなど新たな拡大に躊躇がない。続きを読む(全58文字)

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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    JAグループの血が入っているからか社員は穏やかな人柄の方が多い。続きを読む(全32文字)

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    NECキャピタルソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    実際にお話を聞いた社員の方々はおだやかな方ばかりで働きやすそうだと感じた。続きを読む(全37文字)

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    シャープファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本社に訪れた際は、綺麗な場所で立地も良かった。社員の方々の仲は良いと面接の際にお聞きした。実際に、社員の方々同士でお話をされているところも見たため働く環境...続きを読む(全83文字)

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    オリックス自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    体育会系の雰囲気を感じ、どちらかといえば営業ガツガツ元気はつらつというような顕著なイメージに近いと個人的には感じた。続きを読む(全58文字)

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    芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    あくまで説明会やインターンシップに参加した中での所感であるが、同業界他社に比べて社員同士の距離が遠く社風としての堅さを感じた。続きを読む(全63文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高津装飾美術の 会社情報

    基本データ
    会社名 高津装飾美術株式会社
    フリガナ タカツソウショクビジュツ
    資本金 5000万円
    従業員数 90人
    代表者 南健太郎
    本社所在地 〒182-0022 東京都調布市国領町1丁目30番地の3
    電話番号 042-484-1161
    URL https://www.takatsu-web.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1566328

    高津装飾美術の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。