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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HRDの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HRDの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HRDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HRDの 社員・元社員による会社の評価

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HRDの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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HRDの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社HRDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に社長と部長が対応してくださいました。ある程度会社の雰囲気はわかると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票にはクリーン...続きを読む(全186文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HRDの 他のカテゴリの口コミ

株式会社HRDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練は実質ないに等しいと思います。
カリキュラムがあるわけでもなく、口頭で教えられたあとはひ...続きを読む(全193文字)

株式会社HRDの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない状況で新しい仕事が立ち上がってきます。その場合残業、休出で対応しますが、暇に...続きを読む(全184文字)

株式会社HRDの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野菜が買えるのは唯一のいい点だと思います。購入はした事ありませんが、毎週購入される方もおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

株式会社HRDの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職から目をつけられた人へのパワハラがとてつもなく酷く、体調を崩しました。言いがかりも貫き通すので、何を言っても...続きを読む(全181文字)

株式会社HRDの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職に際しては有給もちゃんと消化できました。
引き継ぎもちゃんと行えたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ働き...続きを読む(全183文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ウエタックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
怒鳴り散らしてくる上司が居なくてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が全く上がらなかったです。
今は知らないです。続きを読む(全78文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学の研究室のような感覚抜けないビジネスに取り組んでいる社員がいない。部長も含め。事業計画も計画になっていない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の著書に書いてある事を本当に実行しているのでギャップが感じない。入社を考えるのであれば本を数冊読めば雰囲気は...続きを読む(全83文字)

河村電器産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署に依存すると思いますが、人間関係は部内外ともに良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量で判断する風潮もあります。続きを読む(全77文字)

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用情報では『東京勤務』と記載されていましたが、実際に面接の場で『宮城の地方勤務』が条件だと突然伝えられました。面...続きを読む(全209文字)

株式会社デンソーテンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望部署には入りずらい。私自身も望んでいない激務の部署に配属された。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜や栃木に飛ばされた同期...続きを読む(全135文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社は紹介で入ったので特に入社前入社後のギャップとかはなかったです。
そもそもどんな会社かもわからないまま入ったので
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多くて、プライベートが充実していた。また、大手企業で福利厚生も充実していたので、退職を迷った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は非常に充実している。
また今後全くかかわらなさそうな部署の人とも関わる機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

株式会社東海テクノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きな製品を頻繁に製造しているような感じだったが、入社してみるとタンクやそれに付随する小物の制作の方が多く、少しギャップを感じた。続きを読む(全74文字)

HRDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HRD
設立日 1989年10月
資本金 3000万円
従業員数 134人
代表者 原田宜明
本社所在地 〒689-1102 鳥取県鳥取市津ノ井300番地1
電話番号 0857-51-7700
URL https://harada-denki.jp/
NOKIZAL ID: 1585082

HRDの 選考対策

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(証券コード:7047)
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