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株式会社HRD

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HRDの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HRDの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HRDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HRDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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HRDの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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HRDの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社HRDの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない状況で新しい仕事が立ち上がってきます。その場合残業、休出で対応しますが、暇...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    HRDの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社HRDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は少ない人員でやりくりしているが、そんな状況で計画をなんとか達成すると、次はそれが出来て当...続きを読む(全111文字)

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    株式会社HRDの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級もない、賞与もない、そもそも評価制度もないというか、おかしい。評価というより好き嫌いが優先されている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社HRDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生などどこにもない。
    訳の分からないことを福利厚生だと自慢げに言うほど。自動販売機は節電のため日中しか電源...続きを読む(全113文字)

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    株式会社HRDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    計画とは名ばかりで夢を描いているようなもの。根拠もなくこっちがだめならあっちでみたいなかんじで、簡単に言ってくる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社HRDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生なんて全く無い。
    トイレの水は流れない、作業中は水道を止められ、最低限の電気しかつけて...続きを読む(全239文字)

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    株式会社HRDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    土曜日が休みなのはありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を使うのに理由を言わなければならない
    法律では理由を言わなくてもいいはず続きを読む(全79文字)

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    株式会社HRDの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    役職の方に気に入られたら評される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職の方に目をつけられたら退職に追い込まれる
    パートと正社員の給料...続きを読む(全104文字)

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    株式会社HRDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事自体は楽しかった
    黙々と働けれるので気が楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    欠勤したら振り替えで土曜日出勤のときに出勤しないといけない続きを読む(全79文字)

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    株式会社HRDの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職の考えが常識、一般常識は通じないところ
    社員の安全は考えられていない
    障害者の従業員の方に...続きを読む(全128文字)

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    株式会社HRDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育訓練は実質ないに等しいと思います。
    カリキュラムがあるわけでもなく、口頭で教えられたあとは...続きを読む(全193文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になることができれば、年収面はとても魅力的であり夢を見ることができるかなと感じております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    抜...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ユピテルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なれなれでコミュニケーションは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長の、言いなりで現場での意見は無視されるあえて言うと左...続きを読む(全83文字)

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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期はとてもいい人ばっかだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、男社会ということもあり、上長は厳しい人が多かったとおもいます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業から接している限りは工場の方々は良いひとが多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点と表裏一体かもしれませんが、海外...続きを読む(全115文字)

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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 デジタルIC設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土地柄飲み会も少なく、生活と仕事を分けている人が非常に多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士のコミュニケーションが少し乏し...続きを読む(全83文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人がすごく多いと思います、マネージャーなどの中間管理職ら下にはコンプライアンスで言えないのでしんどそう。続きを読む(全60文字)

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    鹿島興亜電工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は若い人も多く、地域に根付いた会社であり地元の人が多いイメージ。管理職も比較的若い人もおり、意見を尊重してくれる。続きを読む(全65文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の給料が相対的に低いと感じる。実力主義にシフトしていくと聞いているが、まだまだ年功序列の色合いが強い。続きを読む(全74文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:1992年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 33年前 海外営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    品質事案の反省から様々な改革が進んでいるがまだ不十分でありさらなる発展には品質改善とコンプライアンス遵守は今後も...続きを読む(全91文字)

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    株式会社小糸製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職はきちんとマネージメントをしてくれました。放任せず、指導すべきことをきちんと指導してくれたので良かったです。続きを読む(全63文字)

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    HRDの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社HRD
    設立日 1989年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 134人
    代表者 原田宜明
    本社所在地 〒689-1102 鳥取県鳥取市津ノ井300番地1
    電話番号 0857-51-7700
    URL https://harada-denki.jp/
    NOKIZAL ID: 1585082

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。