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株式会社HRD

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HRDの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HRDの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HRDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HRDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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HRDの 学生による会社の評価

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HRDの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社HRDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
計画とは名ばかりで夢を描いているようなもの。根拠もなくこっちがだめならあっちでみたいなかんじで、簡単に言ってくる。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    HRDの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社HRDの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級、賞与、退職金はない。
    有給はなぜか5日取り終えると、以降は半強制的に振替となる。
    体調不...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HRDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は少ない人員でやりくりしているが、そんな状況で計画をなんとか達成すると、次はそれが出来て当...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HRDの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級もない、賞与もない、そもそも評価制度もないというか、おかしい。評価というより好き嫌いが優先されている。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社HRDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生などどこにもない。
    訳の分からないことを福利厚生だと自慢げに言うほど。自動販売機は節電のため日中しか電源...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社HRDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生なんて全く無い。
    トイレの水は流れない、作業中は水道を止められ、最低限の電気しかつけて...続きを読む(全239文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社HRDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土曜日が休みなのはありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を使うのに理由を言わなければならない
    法律では理由を言わなくてもいいはず続きを読む(全79文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社HRDの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職の方に気に入られたら評される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職の方に目をつけられたら退職に追い込まれる
    パートと正社員の給料...続きを読む(全104文字)

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    株式会社HRDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事自体は楽しかった
    黙々と働けれるので気が楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    欠勤したら振り替えで土曜日出勤のときに出勤しないといけない続きを読む(全79文字)

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    株式会社HRDの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職の考えが常識、一般常識は通じないところ
    社員の安全は考えられていない
    障害者の従業員の方に...続きを読む(全128文字)

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    株式会社HRDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育訓練は実質ないに等しいと思います。
    カリキュラムがあるわけでもなく、口頭で教えられたあとは...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電子部品業界で大手なので安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は独自の製品はあまりないのであくまで下請けでしかなかった。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も需要は尽きないので、安定していると思います。賞与や手当は右肩上がりでした。将来性も期待出来ます続きを読む(全56文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな業務を経験できる
    また、成長している会社ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は上がりずらい。
    また、受託側にな...続きを読む(全94文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    QRコードを開発したとは思えないほどの現場のアナログ感が大。部品のある場所を毎朝紙に書いて回るアナログさ、クラウ...続きを読む(全83文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業を色々手がけているお陰でリスク分散はできている。また、キャッシュが多いためそう簡単には潰れない。そして核融合というロマンあるプロジェクト...続きを読む(全161文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルにビジネスを展開しており、多くの国で高シェアを獲得している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバルで市場縮小傾向であ...続きを読む(全243文字)

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    住友電装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車は日本では下降傾向だが世界的には好調のため将来性はあると思います。ガソリンでも電気でも関係無い製品ですし。続きを読む(全62文字)

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    アオイ電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    半導体とLEDの2本の柱があるので、少なくともここ数年のうちにどうこうはならないと思います。
    ただよくて現状維持、緩やかに衰退するのが目に見...続きを読む(全126文字)

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    鈴木合金株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に、抵抗器以外の
    分野での仕事を真剣に考える時期にきているのではないかと考えています、 

    将来的に人材確...続きを読む(全106文字)

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    株式会社東和電子の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界自体は一定の需要があり、短期的には安定している印象を受けました。一方で、業務の進め方や体制は比較的従来型で、新しい取り組みや改善のスピー...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
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    HRDの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社HRD
    設立日 1989年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 134人
    代表者 原田宜明
    本社所在地 〒689-1102 鳥取県鳥取市津ノ井300番地1
    電話番号 0857-51-7700
    URL https://harada-denki.jp/
    NOKIZAL ID: 1585082

    HRDの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。