回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級もない、賞与もない、そもそも評価制度もないというか、おかしい。評価というより好き嫌いが優先されている。続きを読む(全73文字)
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-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社HRD
株式会社HRDの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は197〜216万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HRDの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HRDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇級もない、賞与もない、そもそも評価制度もないというか、おかしい。評価というより好き嫌いが優先されている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
役職の方に気に入られたら評される
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の方に目をつけられたら退職に追い込まれる
パートと正社員の給料...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は少ない人員でやりくりしているが、そんな状況で計画をなんとか達成すると、次はそれが出来て当...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などどこにもない。
訳の分からないことを福利厚生だと自慢げに言うほど。自動販売機は節電のため日中しか電源...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画とは名ばかりで夢を描いているようなもの。根拠もなくこっちがだめならあっちでみたいなかんじで、簡単に言ってくる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて全く無い。
トイレの水は流れない、作業中は水道を止められ、最低限の電気しかつけて...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
土曜日が休みなのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うのに理由を言わなければならない
法律では理由を言わなくてもいいはず続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しかった
黙々と働けれるので気が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤したら振り替えで土曜日出勤のときに出勤しないといけない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の考えが常識、一般常識は通じないところ
社員の安全は考えられていない
障害者の従業員の方に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練は実質ないに等しいと思います。
カリキュラムがあるわけでもなく、口頭で教えられたあとは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない状況で新しい仕事が立ち上がってきます。その場合残業、休出で対応しますが、暇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
野菜が買えるのは唯一のいい点だと思います。購入はした事ありませんが、毎週購入される方もおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社すると、研修がいちおうある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ研修があまり充実しておらずすぐに自転車で点検契約を取るための飛...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
中途で入社して提示金額に納得している場合は給与は普通と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの社員や工場の買収にともな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手から贅沢できる給料をいただける。東京と違い生活コストを抑えられるのも魅力。賞与査定は5段階で普通にやっていれば4以上になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
平均水準以上の年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、上司の主観的な要素によって大幅にぶれることがある職場があるのも事実...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現在初任給から30万円で年々ベアアップなどで若手の給料をあげようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員への評価制度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は良い点はなかった。
今はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数の中身がわからないグレート制度は最後までわからない評...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近は業績も良く賞与が6ヶ月は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が支店長や管理職の気まぐれなのでよくわからない点が多い
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。頑張っても給料はほとんど変わらない。評価制度を頑張った人が恵まれるような制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に20代の社員は基本給も昇給額もかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当をもらえる対象者が少ない。転勤が無い会社なの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。主任まではほぼ自動的に昇格します。30歳くらいには800万円程度貰えます。
賞与の給与化が進められ、管理職以上の賞与は...続きを読む(全513文字)
| 会社名 | 株式会社HRD |
|---|---|
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 代表者 | 原田宜明 |
| 本社所在地 | 〒689-1102 鳥取県鳥取市津ノ井300番地1 |
| 電話番号 | 0857-51-7700 |
| URL | https://harada-denki.jp/ |
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