ＨＲＤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は少ない人員でやりくりしているが、そんな状況で計画をなんとか達成すると、次はそれが出来て当...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇級もない、賞与もない、そもそも評価制度もないというか、おかしい。評価というより好き嫌いが優先されている。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などどこにもない。
訳の分からないことを福利厚生だと自慢げに言うほど。自動販売機は節電のため日中しか電源...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画とは名ばかりで夢を描いているようなもの。根拠もなくこっちがだめならあっちでみたいなかんじで、簡単に言ってくる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて全く無い。
トイレの水は流れない、作業中は水道を止められ、最低限の電気しかつけて...続きを読む(全239文字)

【良い点】
役職の方に気に入られたら評される
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の方に目をつけられたら退職に追い込まれる
パートと正社員の給料...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事自体は楽しかった
黙々と働けれるので気が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤したら振り替えで土曜日出勤のときに出勤しないといけない続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の考えが常識、一般常識は通じないところ
社員の安全は考えられていない
障害者の従業員の方に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練は実質ないに等しいと思います。
カリキュラムがあるわけでもなく、口頭で教えられたあとは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない状況で新しい仕事が立ち上がってきます。その場合残業、休出で対応しますが、暇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は、取りやすい比較的
でも配属部署によっては休みにくいところもあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも適当な会社続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日は休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検の当番が月に何回か回ってくることから
当番の日は出勤しなくてはいけないが、代...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リコーグループの完全子会社で、経営基盤が安定している
ScanSnapや業務用スキャナーは世界シェアが高く、ブランド力がある
画像処理・文書...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署や拠点によります。私のいたところはワークライフバランスは普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日を休むのに有給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フレックス勤務も可能で、非常にワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては残業が多かったりする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給取得率も高く、有休取得に関して特に理由を聞かれたりしないので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。
有給も理由は聞かれるが取れないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事もないのに会社に残って...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年休が非常に取りやすく、会社から一切有給含めて11日は取りなさいと推奨
一切有給は5日程度
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が完...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は言えば基本的にとることができた。基本的に土日祝休みでゴールデンウイーク、お盆、年末年始は連休があるのでプライベートも充実できると思う。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
比較的残業時間は少ない。しかし、残業しないと生活することが厳しくなる。最近はワークライフバランスに重きを置く人が多い印象がある。続きを読む(全70文字)