ＥＣＳのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
二次受け、三次受けのプロジェクトもあるみたいですが私は直受けの現場しか経験がないため不明です。
ただ、給料に関しては契約金額を公開しており会社...続きを読む(全215文字)

【良い点】
IT健保に加入しているので福利厚生は充実しています。保養所に登録されているホテルは人気が高く週末などはなかなか予約が取れないと聞きますが格安で...続きを読む(全252文字)

【良い点】
自分の希望をしっかり聞いてもらえます。どのようなポジションでどのように働きたいのかを打ち合わせした上で希望に合った仕事をすることができるのでガ...続きを読む(全306文字)

契約単価の8割が給料となるため、契約次第で大きく変わる。残業代が出る出ないも人それぞれ。
(契約単価×0.8) * 12 /16 が大体の月給の目安。残り...続きを読む(全158文字)

常に常駐勤務なので常駐先会社に左右されます。
火の吹いた案件に配属になるとたちまちに月の労働時間が
300時間を超えることもあったりします。
単価交...続きを読む(全184文字)

良くも悪くも実力がものをいう会社。自分のことは自分で責任を持ち、契約が途切れないように努力する必要があります。会社は給料の保証をしてくれません契約が滞ると...続きを読む(全188文字)

働きやすさは客先常駐メインなので客先での環境によります。
今までの経験上それほど悪くはないとは思います。
この業界はある程度プライベートを犠牲にして仕...続きを読む(全163文字)

正社員という雇用形態ですが、実際は個人事業主に近いものです。顧客との契約が無ければ無給になります。賞与は顧客との契約で作業時間超過の契約があれば半年ごとに...続きを読む(全299文字)

給与体系が独特で客先との契約額で給与が決まる。契約額から2割引いた額が自分取り分。残業分の契約があれば(無いことある)同じく2割引かれる。この金額の中から...続きを読む(全174文字)

有給休暇はありません。
顧客との契約時間を上回りさえすれば、給与は保証され、契約時間の幅を超えればオーバーチャージ、つまり残業代が支給されます。
逆に...続きを読む(全246文字)

給与は契約先との単価で決まりますので顧客の評価が全てです。
近年ではなかなか単価アップは難しいところですが、
実力次第では単価交渉し、給与アップも望め...続きを読む(全213文字)

給与交渉ができる人間は実績に基づいて上げてもらえるので
やりがいはあります。
あらゆる現場に出向させられるので個人スキルがメキメキあがっていきます。
...続きを読む(全156文字)

給与交渉できる人間は実績に基づいて上げてもらえるので
やりがいはあります。
あらゆる現場に出向させられるので個人スキルがメキメキあがっていきます。
...続きを読む(全165文字)

退職金はありません。正社員ですが派遣と変わりありません。
出向先の会社で給料が決まるので残業手当も勤務先によっては
支給されません。
賞与も一切あり...続きを読む(全150文字)