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株式会社ECS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ECSの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ECSの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ECSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ECSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ECSの 学生による会社の評価

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ECSの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ECSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社に比べて、技術者への還元が高いということを売り物にしている企業でした。働き方については、客先に出向いていって指示を受けて仕事をすることになるので、同...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ECSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融系に強みがあるようですが、最近は不景気もあり案件がありません。会社での方向性とかビジョンといったものが、社員全体に説明される場は無く、個々のプレイヤ...続きを読む(全202文字)

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株式会社ECSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に技術者派遣の形態の会社となるため、将来的な展望は厳しいかと思います。
技術者として、若いうちにてっとり早く稼いで、転職を考えた方が良いかと思い...続きを読む(全154文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ECSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ECSの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約金によってお給料が変わる。
カチッとハマる人は自由度の高い働き方が可能だと思います。
半分フリーランスのような感覚でいるといいかもしれな...続きを読む(全191文字)

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株式会社ECSの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のメンバー・上司は人の良い方ばかりで、親身になって相談に乗ってくれます。会社に残ることでやりたいことを実現できないか提案をしてくれました...続きを読む(全209文字)

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株式会社ECSの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先のプロジェクト次第。幸い、行きたいプロジェクトは自分で選べるので、やりたいこととやりたくないこと、ワークライフバランスなどをしっかり自...続きを読む(全157文字)

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株式会社ECSの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

000はばパーセントの契約金を貰えることもあり、悪くなかったようにおもう。評価に関しては、完全に現場任せだった。担当の営業が1人ついていたが、その方から...続きを読む(全139文字)

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株式会社ECSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なか福利厚生に関しては、一般的なものしか無かったように思う。保険組合も他社と同じだった。続きを読む(全44文字)

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株式会社ECSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かん還元率が明示されていないところが多かったのに対して、契約金額の80パーセントと明示されていたので入社を決めた。
後のギャップは特になし。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ECSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の関わりはまつ全くなかった。
客先常駐でのかかわりかが主になっていたので、他にどのような人が会社で働いているのかも知らなかった。
のけい形態なの...続きを読む(全117文字)

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株式会社ECSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たん女性でも男性でも関係なく評価してもらえていたように思う。技術職なので、どこの会社も同じだとは思う。続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ECSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職を辞めるときにフリーランスとして独立することを考えていたので、契約単価から割合で支払われる給与体系にも納得が行っていたため。
当時の面接...続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
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株式会社ECSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として福利厚生と呼べるものはありませんが、関東ITソフトウェア健康保険に加入できます。そこいらの会社でやっている福利厚生より強力かも知れ...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本親会社の機械の制御PG開発。
しかし、子会社で自社製品にも力をいれていた。
今はどうなっているわからない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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株式会社キーポート・ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を活発に行っているが、退職者も頻繁にあり社員数が増えない。
見込み残業制度のため、残業しても残業代が出ない。続きを読む(全78文字)

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トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模は大きくなってきており、従業員数も増えてきている。今後の成長は楽しみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職していく従業員...続きを読む(全100文字)

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株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上重視で幅広い案件に手を出している印象がありますが、その割に社員のスキルアップにはつなが...続きを読む(全232文字)

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UiPath株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
RPA市場のリーダーとして高いシェアを持ち、AIエージェントを活用した次世代自動化プラットフォームへと進化しており、製品の将来性は高いと感じ...続きを読む(全436文字)

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株式会社ベリサーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の外部要因により計画に対して未達が多くなってきている。
大元の取引先からの影響をもろに受けるので、早急な改善...続きを読む(全81文字)

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株式会社JIECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すでにSCSKに吸収合併されてしまったので、残念ながら将来性はない
ただし、SCSKのなかでもそれなりにバリューは出せてると聞く続きを読む(全70文字)

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株式会社ラクジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょうど役員の方が定年退職に入りはじめているので良くも悪くもガラッとこれから変化が起きるんじゃないかと思っています。続きを読む(全64文字)

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株式会社ベビーカレンダーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤があり、急に経営が傾くような不安は感じませんでした。堅実な運営をされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全159文字)

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株式会社シグナルトークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績悪化しており新規プロジェクトへ挑む余力はもう無いです。
麻雀のみで続いた会社ですが麻雀の売上が傾いています。続きを読む(全78文字)

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ECSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ECS
フリガナ イーシーエス
設立日 2005年1月
資本金 9000万円
従業員数 471人
代表者 川崎英寿
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目5番6号イー・シー・エス第3ビル
URL https://ecs.jp/
NOKIZAL ID: 2316601

ECSの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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