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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他社に比べて、技術者への還元が高いということを売り物にしている企業でした。働き方については、客先に出向いていって指示を受けて仕事をすることになるので、同...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ECSの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ECSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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他社に比べて、技術者への還元が高いということを売り物にしている企業でした。働き方については、客先に出向いていって指示を受けて仕事をすることになるので、同...続きを読む(全212文字)
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金融系に強みがあるようですが、最近は不景気もあり案件がありません。会社での方向性とかビジョンといったものが、社員全体に説明される場は無く、個々のプレイヤ...続きを読む(全202文字)
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基本的に技術者派遣の形態の会社となるため、将来的な展望は厳しいかと思います。
技術者として、若いうちにてっとり早く稼いで、転職を考えた方が良いかと思い...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
契約金によってお給料が変わる。
カチッとハマる人は自由度の高い働き方が可能だと思います。
半分フリーランスのような感覚でいるといいかもしれな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内のメンバー・上司は人の良い方ばかりで、親身になって相談に乗ってくれます。会社に残ることでやりたいことを実現できないか提案をしてくれました...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
配属先のプロジェクト次第。幸い、行きたいプロジェクトは自分で選べるので、やりたいこととやりたくないこと、ワークライフバランスなどをしっかり自...続きを読む(全157文字)
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000はばパーセントの契約金を貰えることもあり、悪くなかったようにおもう。評価に関しては、完全に現場任せだった。担当の営業が1人ついていたが、その方から...続きを読む(全139文字)
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なか福利厚生に関しては、一般的なものしか無かったように思う。保険組合も他社と同じだった。続きを読む(全44文字)
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かん還元率が明示されていないところが多かったのに対して、契約金額の80パーセントと明示されていたので入社を決めた。
後のギャップは特になし。続きを読む(全70文字)
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社員同士の関わりはまつ全くなかった。
客先常駐でのかかわりかが主になっていたので、他にどのような人が会社で働いているのかも知らなかった。
のけい形態なの...続きを読む(全117文字)
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たん女性でも男性でも関係なく評価してもらえていたように思う。技術職なので、どこの会社も同じだとは思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
前職を辞めるときにフリーランスとして独立することを考えていたので、契約単価から割合で支払われる給与体系にも納得が行っていたため。
当時の面接...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
会社として福利厚生と呼べるものはありませんが、関東ITソフトウェア健康保険に加入できます。そこいらの会社でやっている福利厚生より強力かも知れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
将来性は良くも悪くもあるとは思う。ただし無駄に社員を増やそうとはしておらず、そこはきちんと考え採用活動してると思う。営業がきちんと把握管理出...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大きい会社なので将来性はあります。
境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
受託開発や...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ソーシャルゲームの生き残りが難しいと言われる中で、そこをメインとして事業展開・新規タイトルリリースに注力し続けているところは魅力だと思います...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
SI事業モデルからの変化に積極的に取り組んでいる。有名基盤ソフトウェアを導入するためのコンサルスキルを持った人材育成に力を入れている印象。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特徴としてマルチベンダーを強みに多くの製品やサービスを提供できることは差別化や提案力につながるとは思う。また、伊藤忠グループのコンサル会社や...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
歴史が長くお客様との付き合いが長いのは強みと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どうなっていきたいのか、会社としての方針...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上場に向けて、動いている。
いままでは、モバイルアプリ、webアプリの開発がメインだったが、ロボティクスなどのロボット業界にも進出しようと考...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ECS |
|---|---|
| フリガナ | イーシーエス |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 471人 |
| 代表者 | 川崎英寿 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目5番6号イー・シー・エス第3ビル |
| URL | https://ecs.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。