ＥＣＳの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
契約金によってお給料が変わる。
カチッとハマる人は自由度の高い働き方が可能だと思います。
半分フリーランスのような感覚でいるといいかもしれな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内のメンバー・上司は人の良い方ばかりで、親身になって相談に乗ってくれます。会社に残ることでやりたいことを実現できないか提案をしてくれました...続きを読む(全209文字)

【良い点】
配属先のプロジェクト次第。幸い、行きたいプロジェクトは自分で選べるので、やりたいこととやりたくないこと、ワークライフバランスなどをしっかり自...続きを読む(全157文字)

000はばパーセントの契約金を貰えることもあり、悪くなかったようにおもう。評価に関しては、完全に現場任せだった。担当の営業が1人ついていたが、その方から...続きを読む(全139文字)

社員同士の関わりはまつ全くなかった。
客先常駐でのかかわりかが主になっていたので、他にどのような人が会社で働いているのかも知らなかった。
のけい形態なの...続きを読む(全117文字)

なか福利厚生に関しては、一般的なものしか無かったように思う。保険組合も他社と同じだった。続きを読む(全44文字)

たん女性でも男性でも関係なく評価してもらえていたように思う。技術職なので、どこの会社も同じだとは思う。続きを読む(全51文字)

【良い点】
会社として福利厚生と呼べるものはありませんが、関東ITソフトウェア健康保険に加入できます。そこいらの会社でやっている福利厚生より強力かも知れ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社への不満は全くないが、いわゆるSESとしての働き方に嫌気がさしたから。
幸い、私は良い現場に巡り会えたが、それもいつまで続くかわからない...続きを読む(全246文字)

【良い点】
契約単価次第です。
営業さんも、価格交渉はきちんとしてくれる(単価の何割かが会社へ入る仕組み)ので、現場での評価や貢献度が高ければおのずと昇...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社理由は未経験でも入れたところ。
教育はしっかりしていると思います。
毎月懇親会を社内で開いているなど、社員同士での交流も盛んだと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社4月~6月頃まで研修を行い、6月頃からプロジェクトにアサインされる流れは入社前、入社後の事前説明の通り。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワンマン経営で経営層に気に入られれば比較的早くキャリアアップ出来ます。給与も平均的にはいただけると感じてました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
任される業務が新規開発ではなく不具合修正やトラブル対応の比率が多かった。新規開発が任されたのは３年目からだった。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の給与にずれがあった。
後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
独立系であること。採用担当の方がとても感じ良く、フォローが手厚かった。歴史が長い。研修制度が充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事環境は比較的整っていてオフィスがきれいである。また、教育体制が整っており未経験でも安心であること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転により縮小してイメージが変わりました。人数やオフィス的に安定してるイメージでしたが、転移後は不安が出...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土があります。20代のうちに多様な経験を積み成長するにはいい環境です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)