この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)
株式会社ドコモCS九州 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS九州のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS九州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)
ショップでの勤務を通じて、携帯料金や業界の役割について学べます。また、E-ラーニングも充実していました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
優しい社員の方が多いので、丁寧に仕事を教えていただける環境のため、業務に慣れるのは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しけんを受けるて受かると給料が増えるが忙しすぎて勉強ができない
【気になること・改善したほうがいい点】
売るのが得意な人と事務が得意な人にわけ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
雇用形態関係なく、スキルアップのための研修を積極的に受けさせてくれます。必要だと上司が判断してくれた時に、ぜひ受講してきてくださいと薦められた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
分からないことがあったら教えて頂ける環境ではないかと思います。更に、業務に必要な資格(これから必要な資格)の研修もあります。但し、各1回のみ。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、割と有給消化はしやすい。急用でも休暇をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有期社員が社内に残るには試験を受...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、定期的に研修が入るので一定の水準が保たれてる印象。
また、業務に関するシステムが充実してるので、基本的にはシステムから...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
長く勤めればそれなりの評価を得られると思います。ただ、まわりから信頼を得るには相当努力が必要です。規模の大きな会社であるがゆえ、押しつぶされる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有期社員を対象とした研修を実施したり、社内システムを利用したWeb研修に力を入れている。部内のベテランが企画し新人や中途社員向けの勉強会行うな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
宅地建物取引士を持っていただけで社内の評価が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員からの評価は上がりましたが、周りの非正...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的にスキルアップする試験があるため、教育体制はとてもできていると思う。
店舗によると思うが、先輩社員がスキルアップのためにロープレに協力し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修期間は3ヶ月と、業界の中でも屈指の充実度です。その間に電話対応の基本、言葉遣い、業務知識とみっちり丁寧に教えてもらえます。
ロールプレイン...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
着台前はもちろん、着台後もしっかり研修やサポートなどを行っており、そのための時間もしっかりと確保するなど教育体制にはとくに不満はない。新人のサ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
契約社員登用制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と言っても有期社員だったため、合格しても更に上のエリア基幹職に合...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修制度がとても充実していて、スキルアップしたいという気持ちがあれば、どんどん参加させてもらえる環境だった。また、試験もありレベルに応じてバッ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上司との関係など働きやすい職場ではある。一人一人の社員に興味をもってくれているので働く上でのモチベーションは保ちやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制は整っているので、安心して働いて行けるところだと思う。女性が多い職場であるが、とても全体を通して親切であり、協力してやっていこうという...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
研修制度が沢山あり、キャリアアップに繋げることが出来ます。
またコンプライアンスに関してすごく力を入れているため、色々と相談出来るところが良い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
風通しの良い職場のため、上司とのコミュニケーションは気軽にできる。
そのため、不明点がある場合はすぐに質問でき、アドバイスをもらえる。
また、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修やサポート体制がしっかりしているので、電話応対のスキルが身に付き確実に成長できる。働き手のことを大事に思ってくれる会社なので、働く環境とし...続きを読む(全189文字)
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教育環境については整っているのではないでしょうか。
休暇取得についても取得しやすい環境です。
上司を含め全体的に風通しの良い職場で
、業務改善の取り組みに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
代理店からの質問に回答する仕事です。研修もしっかり受けれてから着台になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制が無理な人には...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、休みは取りやすいです。 旅行に行くとお土産渡しが暗黙の了解であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。正社員は毎年人間ドックが受けれます。契約社員は健康診断です。 雇用の立場によって使える福利厚生制度が違うので確認は必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
素晴らしい社員さんもいらっしゃいます。 こんな女性になりたいなと憧れたりします。反対に管理職になると一日中何してるか分からない様な人や、上位職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
所掌範囲が広いので、覚えるのが大変です。慣れれば自立出来ますが、ルール変更も頻繁にあるし機関システムに追加追加で巨大かつ複雑なシステムなので着...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様に感謝の言葉や嬉しいお言葉を言っていただける事もあり、やりがいに繋がる。新しいプランや価格の変更など日々変動していく部分もあるため、ルー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の年齢層は幅広かった印象。研修時の講師も明るくて好印象だった。コールセンター業務の際は近くにSVがおり、質問などはしやすかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給料は良かったが、自身が病気で体調を崩したのとオペレーター業務が合わなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修期間が3...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
時給は3ヶ月の研修を終えて、慣れてくると昇給するため稼ぎたい人には向いている。コールセンターなので時給は高めだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS九州 |
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フリガナ | ドコモシーエスキュウシュウ |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤武 |
本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目6番1号 |
電話番号 | 092-712-0011 |
URL | http://www.docomo-cs-kyushu.co.jp/ |
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