ＴＯＡの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全88件）

【良い点】
予め申請しておけば休みは取りやすい環境。
急に休むことに対してもとやかく言われることは少ない。

何だかんだで自社製品の開発であるためか、社内...続きを読む(全371文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。
リロクラブ導入されているが、使いどころが微妙なため活用できている社員は多くなさそう。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特に面白みはなく、製品知識さえある程度付けば出癖である程度できるかと思います。その為、人によっては退屈かと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的に給与は緩やかに上がっていくため、バリバリ働いてがっつり稼ぎたいという方には合わないと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
日本的で保守的な企業のため、意識の高い社員はあまりいません。基本的には今持っている仕事をこなす事に注力している印象です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の役職者や営業はほとんどいない為、女性躍進という面では遅れていると思います。有給や育児面でのサポートは一般的なレベルだと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業界自体がかなりニッチな為、競合他社は少なく、また需要自体も継続的に見込める商材を取り扱っており、成長性は無いものの事業自体の継続は間違いない...続きを読む(全127文字)

【良い点】
独身であれば30歳までは住宅手当が厚く、金銭面では非常に助かると思います。有給やフレックス等、その他制度も特別不満なく利用できます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
引っ越しを伴う転勤者に対する家賃補助のみかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部で、パワハラなどの嫌がらせを行う上司を放置...続きを読む(全138文字)

【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的に昇給していくため、仕事に懸命に取り組んでも基本給が上がるスピード...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給申請は必ず通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して当たり前の文化がはびこっている。残業時間を短くしようとする工夫も特にない続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点は特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のスキルアップを考えているマネージャーはかなり少ない印象。そのため、若手...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全体的に社員に関しては大人しく保守的な人が多い。
昔ながらの日本企業のような保守的な社風を望む人にとっては居心地のいい環境であるように思う。
...続きを読む(全535文字)

【良い点】
総合職の営業であれば
平社員でも年収800万程度は目指せる。住宅手当も別途支給されるので、お金に困ることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ニッチな市場ですが
ブランド力はある。
激務の建築業界ですが
比較的働き方は恵まれてる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
機器だけで...続きを読む(全212文字)

【良い点】
土日祝日はしっかりと休めます。
有給も比較的消化し易く、在宅勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので業務量が多...続きを読む(全137文字)

【良い点】
専門性が高いため
業務スキルを習得出来れば
同じ業界の中では、弾き手あまたの人材になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無い...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署、場所によっては非常に和気藹々とした雰囲気である。部署の雰囲気に合えば非常に快適であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全211文字)

【良い点】
近年は新製品に足しても前向きに開発されていると思う。新しい企業同士のアソシエーションを自ら動けば作り出すことも不可能ではないので将来性は比較的...続きを読む(全253文字)

【良い点】
営業職につくと営業手当が支給される点
正社員だと住宅手当手厚い点
福利厚生は非常に充実している。続きを読む(全54文字)

【良い点】
非常放送事業においては業界トップで安定感もあり、商品力の高さも魅力と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
・全国転勤であること。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ネットワークを利用した放送設備などの取り組みは良い点と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でカメラは競合の二番煎じで、業界初...続きを読む(全225文字)

【良い点】
人事部主体の研修はあるが、内容はビジネススキルのみであり、技術的な能力を磨けるかどうかはOJT制度に依存している。最近は、社内の勉強会も活発化...続きを読む(全203文字)

【良い点】
本社、宝塚事業所勤務の人用の社員寮がある。設備は古いが家賃が安く、食事も提供される。営業部署の場合は営業所の近くのアパートなどを会社が借り上げ...続きを読む(全162文字)