ＶＨリテールサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
・会社側の都合で転勤が決まった際は、住宅手当が出る。
・定期的に勉強会が行われ、研修制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・残業がない。
・面倒見が良い先輩方が多く、質問するとなんでも優しく教えてもらうことができる。
・研修制度が整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

【良い点】
お客様にどのように寄り添い、お客様自身が満足していただけるような提案ができ、喜んでいただけた時にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業もなく、休みも取りやすい。
またシフト制なので、平日も希望すれば休むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり高く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
毎月目標を設定し、その評価コメントを上長の方から頂けるので、改善点が目に見えて分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によれば、若い女性の社員が少ないため、相談しやすい環境が整ってい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
学ぶ知識はたくさんあるので全力疾走で勉強し続けられる意欲のある人で、細やかな気配りができてマルチタスクのできる明るい社交的な人なら向いていると思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の人はすごく気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にかけてくれるけど、言い方がキツかったり言葉の端々からちょっと...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は体力がなく立ち仕事がキツくなりました。体力ある人、接客が好きな人、マルチタスクが得意な人とかは良いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出産手当金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の派閥があり、エリアによっては年齢層がやや上の場所への配属になると新卒社員...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとしては、販売職を中心に現場の業務負担が大きい点が挙げられています。繁忙期には残業が増えるため、働...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用ありですが、社員になるまでにものすごい時間がかります。
愛知県の本社へ研修に行かないといけなかったりそこで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修は多いので、教育体制としては整っているのではないでしょうか。分からないことがあった場合は、伺えば教えてくれる方がほとんどです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
チャンスを与えるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度なし。
判断基準を示してはいるけれどそれが機能していない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一週間の研修で基本的な査定の仕方を覚えれると思います。
研修用の動画があり、いつでも見返すことが出来るので忘れたりしたら確認できます。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
試験を受けてレベルを上げていく方針でした
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けるには
テストみたいなのを受ける必要がある
テスト...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育体制は整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、覚えれない方に時間が掛かり出来る方がおざ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
教育の点ではOJTがメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義でポストが埋まっているので、ステップアップ・出世は難しい印象...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分から積極的に教えてくださいと言える人は、上からしっかり教えて貰えるけど、言えないとなかなか教えて貰えるチャンスがない
【気になること・改善...続きを読む(全232文字)

【良い点】
大企業なだけあって、フォークリフトや危険物取扱者等の仕事の上で必要な資格は会社のお金で受けられる。昇進するにつれ必要な資格も増え、それらも同様...続きを読む(全150文字)