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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業だという事や業界一位のセコムと提携しているという事で宣伝し社会というものがまだよくわかっていない新卒を大...続きを読む(全147文字)
共栄セキュリティーサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共栄セキュリティーサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に共栄セキュリティーサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業だという事や業界一位のセコムと提携しているという事で宣伝し社会というものがまだよくわかっていない新卒を大...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
最大手との業務提携を結んでりる為、安定性がある。
M&Aにより人材確保を行っている。
また、交通誘導から施設警備に展開している為、常駐警備物...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
新しい現場を獲得して、現場を多くしていく事は良いことだとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の在籍している社員数を見る限り、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
20代の社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の仕事が雑。連絡ミス、現場に関する理解度の低さ。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事件事故増えれば警備現場も増えるから無くなることはないのでは続きを読む(全50文字)
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警備業に関してはAI・ロボットに徐々に仕事を奪われていく立場にあると思うが、業界の中では珍しく若手が多い会社ではあるためその点で優位性を保つことで成長し...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を100人程度入れても、半年あたりに半分ぐらいになってます。
事実、同時期に入社した人間が1年後2割に減り、...続きを読む(全90文字)
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人員が不足しているのにどんどん仕事を取ってくる
最近は原子力発電所の仕事をよく取るようになっていると感じているが、そもそも検定合格者が足りないので他の営...続きを読む(全101文字)
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大きなイベントがないと爆発的に業績が伸びることは無い。
また、業績が伸びても社員に対する還元はほとんどないので意味が無い。
今は上場してはいるが右肩下が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年、社会情勢は、急速な都市化やグローバル化により、犯罪や災害形態が多様化し、社会不安が増大している。
世界的スポーツイベントの開催などセキ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
生き残る業界だと思う。契約している商業施設が倒産しても、現場が多岐に渡るため、仕事がある。大手警備会社との関係が密接なため、どうしたら中小警...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場は増えてるので仕事がなくなることはないように感じる。一般的にセキュリティ意識が高くなっているように感じるので、これからも現場は増えていく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
オリンピックやその他イベントなどでテロ対策や防犯などで警備の需要があるのはたしかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
防犯をす...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
手広く警備業務を行っているので成長領域へのシフトも比較的行いやすい。
大手企業の警備や下請けを好んで行なっていることから管理職や現場でのスペ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現在、株式上場を目指し色々な面で改善が進行中です。
特に、残業時間の削減については、減らそうとする姿勢は見えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一応、研修だけはちゃんとしてくれる。それ以外、メリットはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体はなくなることはないが、生産...続きを読む(全176文字)
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身辺警護の分野では、トップクラスの警備会社です。
その分野では非常に高い技術を持った警備員がたくさんいます。
新卒者もたくさん入社しており、最近は西...続きを読む(全183文字)
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有名な商業施設など、比較的ネームバリューのある現場を獲得するケースが少なくないように見受けられる。そういった現場は身入りがいいのだろうが隊員への負荷は大...続きを読む(全334文字)
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最近は、4大卒・専門学校卒を積極採用して毎年50人近い方が入社します。
その内3年以内に8割位の方が離職していきます。理由は休みが少なく、拘束
時間...続きを読む(全294文字)
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9000社がひしめくマーケットであり、同社の事業である人的警備では、商品(警備員)の差別化によるマーケティングが、競合企業を退けるための戦略となる。
警...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
シフト制なので、強弁すれば休みはもぎ取れますが印象最悪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に救急搬送されたり倒れる人が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさを理由にマネジメントをおろそかにしがちです。提言しても何も返答がなく、直接聞いても曖昧な返事ばかり。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然資格を取らせてくれません。警備業務3点セットまでは取れましたが、施設2級などの国家資格はなかなか機会がありま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特定の現場に行くと給料が上がることがある。まれに異動で臨時ボーナスもらえるところもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事内容自体は何も起こらなければ報告もないので正直楽である。資格の勉強も深夜なら人が来ないのですることもできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に仕方ないが1日働き、1日休みなどが多く 休みの日は寝て過ごすことになる隊員も多数 仮眠の間はただの拘束時...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員の違いが将来性だけの違いで待遇だけでいうなら契約社員の方々の方が本社研修などもなく比較的楽な仕事...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は資格をとって資格を取って給料アップをめざしていくなど大きなことをいっていたが 資格をとるのに数日かかり ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
私が警備会社を退職した理由は、将来のキャリアをより広げていきたいと考えたためです。警備の仕事を通じて、責任感や状況判断力、お客様や周囲の方へ...続きを読む(全502文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないと、
正社員に当務を無理やり連勤させたり、
契約先の防衛省の要求が「1年以上の経験者」であるにも関わ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
事業内容自体はこれからも需要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に積極的新しいことしようとせず現状のまま利益を伸ばそうとす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
興味もないので全く覚えがないが、営業?担当?の人が急に理由も言われずに別の人変わったのは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
「人」を派遣するという業務は今後もなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の見直しの反面、顧客からはコス...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
今後も伸びる業界です。なぜか、世の中の環境意識が今後も高まる一方、廃棄物処理業界は閉じられた業界だから。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
空港がなくならない限り職を失うことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港内にライバル会社がないから経営が成り立っている...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社管理が事業なので、前例踏襲・現状維持・無駄なコストかけないなど、非常に保守的であり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界は成長するだろうが、今の運営の仕方だったら保育業回では戦うのが難しいと思う。
保育園を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ブランド力と社会的信頼性はある
また、需要は無くならないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
DXの面など競合と遅れをとっている印...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化やリモートワークの影響を受け業界自体は落ち目の印象。
それでも株式会社リコーにいた頃は新規事業に出...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
携帯がなくならない限りは無くならないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高いので馴染みの人などはできないと思う。も...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 共栄セキュリティーサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウエイセキュリティーサービス |
| 設立日 | 1985年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 売上高 | 101億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 我妻 文男 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番17号千代田会館 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 361万円 |
| 電話番号 | 03-3511-7780 |
| URL | https://www.kyoei-ss.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。